茶水间的微波炉“叮”地响了一声，王建国端着冷掉的盒饭，却没心思加热——斜对面工位上，林宇正和赵倩讨论苏氏项目的方案，两人对着电脑屏幕笑得轻松，时不时传来“这个思路可行”“客户肯定满意”的对话，像根针似的扎进他眼里。
自从被降职调离项目岗，他就成了部门里的“透明人”：以前围着他转的老同事，现在都忙着跟林宇对接工作；原本属于他的办公室，换成了林宇的名牌；就连每天早上的电梯间，都有人凑在林宇身边说“主管早”，没人再理会他这个“前主管”。
“哼，不就是靠点旁门左道吗，有什么好得意的。”王建国狠狠戳了戳盒饭里的青菜，脑子里突然蹦出之前无意间撞见的画面——林宇曾对着手腕上的手环发呆，之后没几天就突然能记住半年前的报表数据，还在会议上提出连老员工都想不到的方案。“肯定是那破手环有问题，什么超强能力，我看就是邪门玩意儿！”
这个念头一旦冒出来，就像野草般疯长。当天下午，他趁老周去茶水间接水，故意凑过去压低声音：“老周，你觉不觉得林宇最近有点不对劲？之前连合同条款都能看漏，现在突然什么都懂了，还能让客户主动加预算，你说这里面会不会有猫腻？”
老周握着水杯的手顿了顿，没接话——他心里清楚，林宇能搞定合同危机、做出百万观看的直播，靠的是实实在在的能力，但看着王建国阴沉的脸，也不想得罪人，只能含糊地说：“都是为了工作，能出成果就行。”
王建国见他不接茬，又把目标转向负责行政的李姐。午休时，他假装闲聊：“李姐，你听说了吗？有人说林宇那能力来路不正，用多了对身边人不好，之前张涛被开除，说不定就是受他影响……”
这话让李姐皱起了眉：“老王，饭可以乱吃，话可不能乱讲。张涛是自己篡改合同被抓包，跟林宇有什么关系？再说林宇当主管后，咱们部门的业绩都上去了，这不是好事吗？”
被怼了回去，王建国不仅没收敛，反而更不甘心。他想起被开除后一直没找到工作的张涛，心里突然冒出个坏主意——张涛本来就恨林宇，要是能拉上他一起，说不定能把林宇搞下来，到时候自己说不定还有机会回到项目岗。
当晚，王建国翻出张涛的微信，犹豫了半天，发了条消息：“最近怎么样？有没有兴趣跟我一起，给林宇找点‘麻烦’？”
没过十分钟，张涛的电话就打了过来，语气里满是怨气：“王哥，我正愁找不到机会报复他呢！要不是林宇，我也不会被开除，现在连面试都没人要！你说，咱们怎么搞他？”
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