周三早上，林宇对着镜子整理西装领带，手指无意间碰到手腕上的手环——这玩意儿自从不发光后，倒成了他的“幸运符”。想起要去苏氏参加高层战略会议，他深吸一口气：毕竟是跟一群行业老狐狸过招，可不能露怯。
刚到苏氏大厦楼下，就看到苏瑶在门口等他，身边还跟着个戴金丝眼镜的助理。“林主管，今天会议规格不低，除了我们公司的高管，还有几位行业顾问。”苏瑶递过来一份厚厚的资料，“这是新品的核心数据和竞品分析，你路上可以先看看。”
林宇接过资料，心里暗叫庆幸——还好他有超强记忆力。坐电梯的三分钟里，他快速翻阅资料，目光扫过的数据、图表瞬间在脑子里“存档”：苏氏新品的核心卖点是“智能节能”，竞品a的定价偏高，竞品b的线下渠道薄弱……等电梯门打开时，他已经把资料里的关键信息记了个明明白白。
会议室里早已坐满了人，气氛严肃得能拧出水来。林宇刚找了个角落的位置坐下，就感觉到几道审视的目光扫过来——左边穿西装的大叔，胸牌上写着“苏氏副董事长”；右边戴眼镜的女士，是业内有名的营销顾问。他悄悄挺直后背，心里默念：淡定，靠实力说话。
会议一开始，苏氏产品总监就拿着ppt介绍新品，从技术参数讲到市场定位，足足讲了四十分钟。轮到“合作方代表发言”时，全场目光都集中到林宇身上，连副董事长都放下了手里的茶杯，等着看这个“年轻主管”能说出什么花样。
林宇站起身，没有看提前准备的稿子，反而笑着问：“各位领导，不知道大家有没有注意到，咱们新品的‘智能节能’卖点，在年轻群体里的认知度还不够高？”
这话一出，会议室里顿时安静下来。副董事长挑了挑眉：“哦？那林主管有什么好建议？”
“我觉得可以走‘线上线下联动+用户共创’的路子。”林宇语速不快，却条理清晰，“线上方面，咱们可以找科技类kol做‘拆解测评’，把节能原理做成趣味动画，比如‘一天省的电够煮三碗面’，让年轻人一眼就记住；线下呢，在体验店搞‘节能挑战赛’，让用户自己动手测试新品的节能效果，赢了能获得新品试用权。”
他顿了顿，又补充道：“至于用户共创，咱们可以在社交平台发起‘新品功能征集’，让用户投票选最想要的附加功能，入选的用户能在产品上刻上自己的id。这样一来，不仅能提升用户参与感，还能提前锁定一批种子用户。”
说着，他还报出了一组数据：“根据之前的市场调研，18-30岁的用户里，有62%会因为‘有趣的互动’关注一个新品，58%愿意为‘参与设计’买单。咱们的竞品现在还在靠硬广宣传，咱们要是先搞起共创，肯定能抢占先机。”
会议室里的人都露出了惊讶的表情——没人想到，这个年轻主管不仅对市场数据了如指掌，还能提出这么具体的方案。之前一直没说话的营销顾问，忍不住点头：“这个思路不错，既解决了认知度问题，又能低成本获客，比单纯砸钱做广告管用多了。”
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