林宇却只是笑了笑，拿起桌上的咖啡喝了一口：“他自己不想好好干，咱们没必要跟着生气。客户那边已经初步认可了咱们的方向，现在最重要的是把方案完善好，别让他影响了咱们的进度。”
话虽这么说，张涛的“摆烂”还是渐渐影响到了部门氛围。有次部门聚餐，张涛借着酒劲跟几个老同事抱怨：“林宇现在风头正盛，咱们这些老员工都快被边缘化了，加班都是他们的功劳，咱们干多干少一个样，还不如歇着。”
好在多数同事都看在眼里——林宇团队为了项目，连续几周加班到深夜；张涛却每天踩着点上班，到点就下班，工作任务还频频出错。有次王建国让张涛整理竞品数据，他交上来的表格里竟有好几处数据错误，最后还是林宇用超能力快速核对，才避免了失误。
周五下午，林宇正跟赵倩、老周讨论保健品项目的执行细节，张涛突然凑了过来，手里拿着一张请假条：“林宇，我下周一想请假，家里有点事。”林宇看了眼请假条，又看了眼日历——下周一正是客户来公司审核终版方案的日子，整个部门都要在岗。
“下周一客户要来审核方案，可能不太方便请假。”林宇耐心解释道，“如果你家里真有急事，可以跟王主管商量一下，看看能不能调整到其他时间。”
张涛却脸色一沉，把请假条往桌上一摔：“我就知道你不会批！你们天天加班，我请假一天都不行，这不是欺负人吗？”说完，他转身就走，留下林宇三人面面相觑。
赵倩无奈地摇了摇头：“他这是彻底破罐子破摔了，咱们还是别管他，专心做咱们的项目吧。”林宇点了点头，拿起桌上的方案文档：“别让他影响了咱们的节奏，客户那边还等着咱们的终版方案呢，继续讨论吧。”
窗外的夕阳透过玻璃照进办公室，落在林宇团队三人的身上，他们低头讨论着方案细节，偶尔传来几句笑声，而张涛的工位上，早已没了人影，只剩下一台黑屏的电脑，仿佛在无声地诉说着他的颓丧。
