小陈则对着电脑敲得飞快，时不时抬头问林宇：“林哥，你看这句‘给爸妈的关怀，不用等过节’怎么样？比‘佳节送礼首选’更实在吧？”
林宇看着满屋子忙碌的身影，突然觉得之前两个人扛项目的日子像上辈子的事。老周把整理好的用户画像表推过来，指着其中一列说：“你看，35岁以上的子女购买占比超60%，小陈的文案可以多往‘子女孝心’上靠。”
正说着，王建国突然推门进来，看见小方和小陈的工位，脸瞬间沉了下来：“你们俩不在自己组待着，跑到这儿来凑什么热闹？”
小方手一顿，刚想说话，小陈先站了起来，手里还拿着写好的文案：“王主管，我跟小方是主动申请调过来的，刘总已经批了。您要是需要文案或设计，我们可以帮忙，但目前主要精力得放在保健品项目上——毕竟客户下周就要中期汇报了。”
这话怼得王建国噎了一下，他盯着小陈手里的文案，又看看老周桌上摊开的数据表，鼻子里哼了一声：“你们可别逞能，这项目之前换了三任负责人，别到时候搞砸了，还得我来收拾烂摊子。”
“放心，”林宇靠在椅背上，语气轻松，“我们团队现在分工明确，策划、设计、数据、执行都有人盯着，说不定还能给您个惊喜。”
王建国悻悻地走了，门刚关上，办公室里就爆发出一阵低笑。赵倩给每人发了颗糖：“庆祝咱们团队壮大到五人，以后再也不用一人当两人用了！”
小方剥开糖纸，咬了一口：“我早就听说林哥团队氛围好，果然没骗人！以后我一定把设计做得让客户挑不出毛病！”
小陈也跟着点头：“我争取写出让客户一看就想买的文案！”
林宇看着眼前干劲十足的几个人，心里踏实不少——之前总担心自己的超能力不够用，现在才发现，好的团队比超能力更靠谱。他拿起笔，在项目执行表上把“数据复盘”和“宣传文案”两项划掉，旁边添上“团队磨合”和“中期汇报准备”，笔尖落下时，连咖啡都比刚才甜了几分。
