林宇刚把国际业务线的新员工入职流程发给hr，就见王建国抱着个文件夹，磨磨蹭蹭地挪到自己工位前，脸上挂着副没睡醒的样子，活像被霜打了的茄子。
“林宇，上周让我整理的国内品牌推广案例，我还没弄完。”王建国声音有气无力，眼神飘向别处，“手头事太多，忙不过来，要不你找别人弄吧。”
林宇皱了皱眉——那堆案例明明是上周三布置的，量不大，正常半天就能搞定，现在都周一了还没动静，明显是故意拖延。他抬头看向王建国，发现对方眼下挂着浓重的黑眼圈，衬衫领口也皱巴巴的，跟之前那个总爱凑在刘总跟前刷存在感的模样判若两人。
“王哥，那案例周四就要用，你今天下班前必须交上来。”林宇没跟他绕弯子，语气平静却带着不容置喙的笃定，“要是真忙不过来，可以跟我说，咱们协调人手，但不能拖着不做。”
王建国撇了撇嘴，没反驳，抱着文件夹转身就走，脚步拖沓得像灌了铅，路过茶水间时，还故意把文件夹往桌上一摔，发出“哐当”一声响，引得周围同事纷纷侧目。
“林哥，王建国这明显是故意的吧？”旁边的赵倩凑过来，小声吐槽，“自从刘总不让他参与核心项目，他就天天这副德行，上周开会还跟你唱反调，说国际业务线就是浪费资源，气得我差点跟他吵起来。”
林宇无奈地笑了笑：“他心里不痛快，发泄一下也正常，只要不耽误工作，随他去吧。”他心里清楚，王建国这是因为失去刘总的信任，又被排除在核心项目之外，彻底心灰意冷了，才用这种消极的方式摆烂。
可没想到，王建国的“摆烂”还不止于此。下午部门开周会，刘总提到国际业务线的进展，问大家有没有什么建议，王建国突然抬起头，语气阴阳怪气地说：“我能有什么建议？现在公司资源都往国际业务线倾斜，我们这些做国内业务的，就是没人疼的孩子，说什么也没人听。”
这话一出，会议室瞬间安静下来，大家都尴尬地看向林宇。刘总脸色沉了沉，刚想开口，就被林宇用眼神制止了。
“王哥，公司确实在重点扶持国际业务线，但国内业务也没被忽视。”林宇语气平和，目光直视王建国，“上周销售部还跟我提，想跟咱们合作拓展国内品牌的校园渠道，这就是国内业务的新机会，要是你有兴趣，咱们可以一起对接。”
王建国却把头一扭，冷哼一声：“算了吧，我可没那本事，别到时候搞砸了，又被人说是故意拖后腿。”说完，他往椅背上一靠，双手抱胸，一副“我就这样，你爱咋咋地”的模样，气得旁边的小李差点拍桌子。
刘总脸色更难看了，刚要发作，林宇赶紧接过话茬：“那行，王哥要是没兴趣，咱们再看看其他人。”他快速转移话题，跟大家讨论起国际业务线的招聘进展，才勉强把会议气氛拉了回来。
散会后，刘总把林宇叫到办公室，无奈地叹了口气：“王建国现在这个样子，你也别太跟他计较。他跟着我好几年了，以前干活挺积极的，这次受了打击，一时转不过弯来。”
“我知道刘总，我不会跟他置气的。”林宇点点头，“只要他不耽误工作，偶尔发点牢骚也没关系，等过段时间他缓过来，说不定就好了。”
话虽这么说，林宇心里也清楚，王建国这状态短期内怕是缓不过来。果不其然，第二天早上，林宇刚到公司，就接到了行政部的投诉——王建国把喝剩的咖啡杯扔在公共办公区的桌子上，两天都没收拾，还跟提醒他的行政小姐姐吵了一架，说“公司都不管我了，我凭什么管这些小事”。
林宇只好亲自去把咖啡杯收拾了，还跟行政部的小姐姐道歉。回来的时候，正好撞见王建国在茶水间跟人吐槽：“你说林宇运气怎么就那么好？不过是接了个国际项目，就被捧上天了，我跟着刘总干了这么多年，到头来还不如一个刚来没几年的年轻人，这世道真是没天理。”
旁边的人尴尬地笑了笑，看见林宇过来，赶紧借故溜走了。王建国也瞥见了林宇，脸上闪过一丝慌乱，随即又摆出无所谓的样子，转身回了自己工位，故意把电脑屏幕调得很亮，挡住了自己的脸。
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