一旦第三代超级计算机研发出来之后，这一切都将有所改变。
一代人有一代人的发展，华夏什么都缺，就是不缺勇于探索、默默付出、不断创新的人。
这个红星研发中心里边的人是这样，其他地方更是有更多默默一直为这方面付出的人。
叶潇男将电动轮自卸车的理念用了一个上午的时间讲完，包括图纸和研发思路全部都讲了一遍。
在言传身教的作用下，这些东西很快便被研发中心里边的人吃透，每一个人都兴奋异常。
叶潇男授课，那简直就是天籁，任何时候只要能听到叶潇男讲课，再难的问题他们都能快速理解，这在他们眼中简直就是神了。
叶潇男这边讲完课之后，每个人都是一脸兴奋。
人群之中的李柏林更是激动得热泪盈眶。
李柏林被调来红星研发中心了，他是当初从其他地方派往红星轧钢厂过来学习的。
年纪轻轻，不到30岁的年龄就已经是高级技工，这几年下来，李柏林也成为了初级工程师，在去年的时候终于成功晋升到了中级工程师。
如此快速的进步，让李柏林越发坚定要跟随叶潇男的脚步。
叶潇男当时去了一趟红星轧钢厂，见到对方如此的成就，当即没有废话，把他调到了红星研发中心。
在轧钢厂那里，算是埋没了人才，虽然他也知道对方的心思，那就是每次叶潇男去南区轧钢厂讲课的时候，他必定是站在最前面听课。
一些东西，哪怕是最基础的，经过叶潇男讲解一遍之后，也会另有新的收获。
李柏林就是凭着这一点点的积累，在短短几年时间内晋升到了中级工程师，这一切叶潇男自然是心里清楚得很，当即把他拉到了红星研发中心。
在研发中心里边，他讲课的次数更多，李柏林的进步将会更快。
果然，李柏林现在也不负所望，如果不是他现在的资历不够，再加上名额稍微欠缺的话，现在李柏林完全能够去考高级工程师。
三十五六岁的高级工程师呀，这在华夏都是非常非常少见的事情。
一般情况下，就算是你达到了这方面的实力和成就，如果没有人脉或者资源背景的情况下，想要晋升高级工程师，无异于是痴人说梦，不历练个五六年、七八年，根本就不可能。
很多人就是在这种积累经验和资历的过程中，慢慢消磨了自身当初热血沸腾的激情，这也是华夏的悲哀。
不过这种事情也说不准，华夏的模式向来如此。
而且换一个方面考虑，多出几年时间的经验和磨砺，人确实是比前几年更加沉稳很多，但也会相应消磨很多人的斗志。
可一旦从这其中脱颖而出，也会直接成为人中龙凤，孰好孰坏，谁又能说的准呢。
