“机器就该有机器的样子。”苏景澄点评，“功能能正常使用，他就是合格的设备。”
“不对。”
宋江蹲下，看着连脑袋壳都没有的设备，“客户想要听到的是，柔软甜美，让人舒服的声音。”
“我没有这样的数据库。”
“我请配音员。”
两人对视，苏景澄双手环胸，眉毛微皱，随后缓缓松弛。
“我需要1万个字的录音，高音质。”
“好”宋江嘴角上扬，看着对方眼底的青黑，沉默了一下，站起来，“要不要休息几天？”
“什么？”
苏景澄愣了一下，皱眉摇头。
他的时间很紧张，需要在一年内赶出参数，发表论文。做科研熬夜是常态，更何况这个项目，他没有帮手，全靠自己。
数据记录、芯片采购安装、编写程序……
可以说，除了苏景澄，谁都不会在研究生撰写论文时，选择这种课题！数据量大不容易出结果，技术精尖还没有参考文献！
“那……你需要什么帮助？”
？
苏景澄抬头，只看到一双诚恳的眼睛。
“说过，你的规划中有腾盛，腾盛的规划中也有你。你需要什么？”
“……”
苏景澄扭头看向储存箱大小的运行硬盘。
“我需要一个房间大小的硬盘集合体。”说到这他停顿了一下，有些生硬“可能需要2,000万。”
就算他自认为财富自由，账户余额也仅仅1,870万，储存箱大小的各种硬件组织，已经消耗了他申请的课题资金100万，以及存款570万。
“一个房间够吗？要不给你多来几个？”
宋江摸着下巴若有所思，“再给你安排几个助手？”
助手？
深夜。
腾盛发布最新公告。
【关于腾盛研究所扩招事项
请有以下技术的且有10年以上经验的高尖端人才报名，现场面试。
数据整合、人像心理分析、程序设计员、 系统架构设计师、数据库系统管理员、前端开发、后端开发……等11项相关技能掌握者。
年薪为50万至100万不等，面议。】
无数个夜猫子充满期待的打开。
“卧槽！是招聘公告！”
“卧槽！我不配！”
“年薪为50万到100万啊？到底谁拿这么高工资？？”
“线上百万你拿不出手，现实中百万寥寥无几！”
“能不能发点普通人能进去的招聘！！”
“宋江！别搞这些，多开个普通厂，不要50万，我要5000！！”
随着一群网友哀嚎不已，此刻的腾盛后台则已经有人投递简历。
每一张都精心准备，各种项目经验，带领团队开发出什么产品，获得什么市场效果。
放到行业，都是一等一的高手！
不过细看简历的年龄。
45、43、39、54……
是绝大部分公司，可以优化的年龄指标。
此时一个装修欧式的大平层，两鬓斑白的中年程序员面色紧张，妻子在旁边监督孩子上英教课，才5岁的男孩，对着屏幕对面的外籍老师磕磕绊绊的对话日常英语。
“i need this basketball, thank you.（我需要这个篮球，谢谢）”
“can we y together?（我们可以一起玩吗）”金发碧眼的外教老师温柔的说道。
男孩辨认了一下点头。
“of course can（当然可以）”
一周三次，一次两个小时的外教课，一个月为6000元。
本章未完，点击下一页继续阅读。
