华明清喝了口茶，指尖在桌面上轻轻敲了敲，目光落在徐光远和党爱军身上：“班组长的人选要慎重，先定临时的，跟大家说清楚，三个月后再正式任命。这样你们有时间互相了解，也能引入竞争机制，鼓励职工自荐。让有能力的人上来，你们后续管理能省不少事。”
他顿了顿，语气沉了些：“但记住，不服从管理的班组长，哪怕能力再强也不能用，政令畅通才是第一位的。”
见两人低头琢磨，华明清故意停了停，给他们消化的时间，又端起茶杯抿了口：“从一开始就要搞班组承包，工号到人、装配流程卡上墙，必须规范化管理，不能朝令夕改。这是考验你们管理能力的时候，我希望你们的车间能让人眼前一亮，待装零件、人行道、待处理问题件、工具摆放，都得规划得明明白白。”
“你们先回去拟规章制度，围绕质量和批量来定，有章可循才好办事。车间办公室的统计人员也尽快敲定，制度可以参考装配车间，但不能照抄，得融入你们自己的想法。” 他补充道，“对了，你们可以找工艺处帮忙，试试编一套车间人员行为规范。”
这话让徐光远和党爱军对视一眼，眼底满是茫然。华明清看在眼里，心里暗忖，没配技术主任果然有点问题，便进一步解释：“不是让你们用工艺文件，是让工艺处帮着编‘行为规范’，具体到每个岗位：一个总规范，加若干岗位子规范，形成体系。现在明白了吗？”
“明白了！” 徐光远猛地点头，眼里瞬间亮了，“这是把每个环节的要求都落到实处啊！”
“这个过程肯定要反复修改，不可能一次成。” 华明清语气笃定，“但一旦成了，你们就知道规范的威力了。”
“我们不怕麻烦，一定试试！” 徐光远激动地站起身，手都有些发颤。
“还有个关键，制度要能落地，别写空话。” 华明清继续叮嘱，“有法必依、违法必究，你们自己也要立好榜样，既要铁腕执法，又要公平公正。新车间人员杂，管理难，得从一开始就营造积极的氛围。”
他看着两人，眼神里满是期许：“派你们去，是因为你们科班出身，思路活；但你们没做过一线管理，这也是考验。将来你们要打造成模范车间，给其他车间做标杆，为厂里的标准化管理提供经验。车间其他管理人员的任用，也得考验你们的眼光，可以借鉴别人的经验，但一定要创新。”
这话让徐光远和党爱军热血沸腾，要是真能做成，这可是件能写进厂史的事！
“华书记，我们绝不会辜负您的期望！” 徐光远攥紧拳头，声音都有些发颤。
党爱军也连忙表态：“我一定全力配合徐主任，把事情做到最好！”
“没别的事就去忙吧，方案尽快拿给我看。” 华明清笑着把两人送到门口。
刚回到办公桌前，电话就响了，来电显示是 “琼花市委”。
“请问是琼花机械厂的华明清副书记吗？” 电话那头的声音带着几分客气。
“我是华明清，请问您是？” 华明清坐直身子。
“我是市委办的林青志，于新成书记想找您聊聊。” 对方笑着回答。
华明清觉得这名字耳熟，顺口问：“有具体时间吗？”
“要是您方便，明天上午九点怎么样？”
“没问题，我准时到。” 华明清应下，突然想起什么，“林青志，你是建康工学院毕业的？”
“是啊，怎么了？” 林青志愣了愣。
“哈哈，巧了！” 华明清忍不住笑，“我也是建康工学院的，你大学时是不是叫我‘华主席’？”
电话那头瞬间传来惊呼：“您就是华书记？我还以为是同名同姓的老同志！没想到真是您，咱们同级不同班啊！我现在在于书记身边当秘书。”
“原来是‘二号首长’啊！” 华明清打趣道。
“什么二号首长，就是混口饭吃。” 林青志笑着打哈哈，“于书记找您，估计跟你们厂要外加工零部件的事有关，消息传得还挺快。”
“确实有这事。” 华明清恍然大悟，“回头有空咱们聚聚，好好聊聊。”
“一定！明天见。”
