联合国大会厅的穹顶之下，蓝色的联合国旗帜与150国国旗并肩悬挂，在柔和的灯光下猎猎作响。厅内座无虚席，来自全球各国的外交代表、文化官员、学者身着正装，神情肃穆地注视着主席台——今天，这里将举行“全球文化平等公约”签署仪式，这份由苏澈联合联合国教科文组织起草的公约，旨在反对“文化霸权”“文化歧视”，构建“平等尊重、互鉴共生”的全球文化治理新框架，注定要在人类文明史上留下浓墨重彩的一笔。
苏澈身着深灰色西装，胸前佩戴着“文化复兴之父”荣誉勋章，与联合国教科文组织总干事阿祖莱一同坐在主席台中央。他手中捧着一份烫金封面的公约文本，封面印着“全球文化平等公约”字样，下方是用不同语言书写的“文化无高低，文明无优劣”，每一个字都透着沉甸甸的分量。从推动中华文化全球传播，到搭建全球文化联盟，再到如今主导起草全球文化平等公约，苏澈的角色早已从“文化传播者”转变为“全球文化治理的引领者”。
“尊敬的各位代表，女士们，先生们，下午好。”阿祖莱率先发言，她的声音透过音响传遍全场，沉稳而有力，“长期以来，全球文化领域存在着严重的不平等现象——部分国家凭借经济、科技优势，推行文化霸权，将自身文化强加于人；小众文化、弱势文化面临着被边缘化、甚至消亡的风险；文化资源分配不均，发展中国家的文化产业难以获得公平的发展机会。这种不平等，不仅伤害了文化多样性，更加剧了文明冲突。”
她抬手示意，身后的大屏幕同步展示着一组触目惊心的数据：全球70%的文化产业市场被少数几个发达国家占据，80%的濒危文化技艺集中在发展中国家，60%的发展中国家缺乏自主文化传播渠道。“这些数据告诉我们，构建全球文化平等新秩序，已刻不容缓。”阿祖莱的目光扫过全场，“而‘全球文化平等公约’的诞生，正是为了改变这一现状。这份公约，凝聚了全球150个国家的共识，承载着所有热爱文化、坚守平等的人们的期许。”
随后，苏澈走上发言台，全场瞬间安静下来。他没有携带演讲稿，目光缓缓扫过台下不同肤色、不同语言的代表，语气真挚而坚定：“各位代表，我曾是一名普通的文化创业者，怀揣着对中华文化的热爱，从37块钱起步，致力于让优秀文化被世界看见。在这个过程中，我深刻体会到文化平等的重要性——中华文化曾面临被刻板印象标签化、被边缘化的困境，而全球范围内，还有无数小众文化、弱势文化正经历着同样的遭遇。”
他分享了自己的亲身经历：“早年推动《康熙王朝》海外发行时，我们曾遭遇部分媒体的偏见报道，他们将中华文化简单等同于‘古装、功夫’，忽视了其背后的精神内核；在海外推广非遗技艺时，我们发现很多优秀的小众文化因为缺乏资源和渠道，只能在角落里默默消亡。这些经历让我明白，文化传播的最高境界不是单向输出，而是平等对话；全球文化治理的核心，不是少数国家的霸权主导，而是所有国家的共同参与。”
苏澈抬手示意，大屏幕切换为公约的核心条款，以中英法等六种联合国官方语言同步展示：
1. 坚持文化平等原则，反对任何形式的文化霸权、文化歧视、文化殖民；
2. 保护全球文化多样性，加大对小众文化、弱势文化、濒危文化的扶持力度；
3. 推动文化资源公平分配，建立全球文化发展基金，助力发展中国家文化产业发展；
4. 尊重各国文化主权，各国有权自主选择文化发展道路，拒绝外部文化干涉；
5. 搭建全球文化平等交流平台，促进不同文明互鉴共生，消除文明隔阂。
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