很快，大家便感到了此次人事调整工作与以往的不同。
换作以前，人事考察组只是走个过程，几乎不会更改相关单位推荐的人选，但这一次却不是。
他们增加了许多之前所没有的考核项目，有的更是当场面试起来。
最让各单位领导头疼的是个别谈话，考察组不找别人专门找那些年近40岁还是普通干部的谈。
这些人的前途基本上止步于此，因此也不怕得罪领导，问什么说什么，有时候甚至会主动反映一些问题。
如此一来，很多被推荐提拔的干部当场就被否决了。
面对这一情况，精明一些的领导急忙表示是自己工作上的疏忽，对推荐人选把关不严。
但也有一些领导分不清轻重，反而埋怨组织部吹毛求疵。
“李组长，真不能通融通融？”农业局局长刘军的脸色有些难看，他推荐的七个人全部被否了。
“刘局长，真不是我为难您，这是周市长的要求，我看您还是严格按照程序进行民主推荐的好。”考察组组长李梁提醒刘军道。
刘局长脸色一变，不满的说道：“李组长，我难道连用自己人的权利也没有嘛？”
见刘军如此不识抬举，李梁也懒得搭理他。
当下淡淡的回答道：“刘局长，我已经说了，严格按照组织程序进行，您若是有任何不满可以找上面反映。”
李梁不想和刘军说下去了，他觉得这个人不知轻重。
类似的一幕在很多单位上演，尽管不满，但绝大多数人还是按照要求重新进行民主推荐。
这样一来，很多之前没有政治资源，工作努力的人被提了上来。
当然还有一些头铁之人，依旧我行我素，推荐的名单还是第一次向组织部上报的人选。
面对这种情况，周泽川责令纪委进行调查。
他要告诉这些一级局的局长以及乡镇党委书记们，别想着利用人事调整工作捞钱。
当然他也不是那种一点人情也不讲的人，毕竟工作还要靠下面人干，只要不是太过分他都会睁一只眼闭一只眼。
可有些人却不识抬举，不知收敛。
事实上很多人根本就经不起查，就看想不想查。
就比如农业局局长刘军，这个贪婪的家伙明码标价，提拔一个副科级干部收礼30万，一个正科级干部50万。
这一次农业农村局总共空缺7个岗位，他从中收了270万元的好处费。
也正因为他收了钱，因此并没有按照考察组的要求重新进行民主推荐，还信誓旦旦的表示自己作为单位一把手，有用人的权利。
周泽川也不知道这么蠢的人是怎么才升上来的，当即命令反贪局介入调查。
到了这个时候，一些顽固派才发现周泽川是来真的，并没有顾忌他们背后的人以及官场上的潜规则。
于是纷纷撕掉原本推荐的人选名单，按照民主推荐的原则将单位一些没有政治资源的人才推荐了上来。
就这样，光明区的人事调整工作很快就走入正轨，一些长期得不到重用的人才被提了上来。
这让那些原本看不到希望的人有了希望，工作更加的认真。
而那些热衷溜须拍马、不工作的人在看到周泽川的政策之后，也收敛了起来，开始工作了起来。
可以说，通过这次人事调整，光明区的干部队伍工作效率最少提升了百分之三十。
