董事会里一些保守派元老坐不住了：“付总，三思啊！这完全是无底洞啊！每年得砸进去多少钱？”
“是啊，豪哥，咱们是做企业的，不是开慈善总会的！这会影响集团整体利润和股价的！”
甚至有竞争对手在背后嘲笑：“付豪这是钱多烧得慌吧？开始搞慈善秀了？”
面对质疑，付豪没有强行压制，而是召开了一次特别的董事会。
他没有用高高在上的命令口吻，而是用数据和情怀说话。
他展示了国内医疗资源分布不均的数据，讲述了普通家庭面对大病的无助，也分析了这种大规模、高品质普惠医疗实践，长期来看对于提升企业品牌价值、凝聚员工归属感、优化社会资源的巨大潜在价值。
“……各位，我们赚钱是为了什么？仅仅是为了数字的增长吗？”付豪看着在座的每一位，眼神真诚。
“是为了让家人过得更好，也是为了能让这个我们赖以生存的社会，变得更好一点。‘星光计划’短期内确实只有投入，但我相信，它带来的社会效益和品牌增值，是任何广告都换不来的！这，才是我们付氏集团能够基业长青的真正基石！”
他顿了顿，语气带着不容置疑的决心：“这个项目，我付豪个人先投入五十个亿！如果集团资金有压力，可以从我的分红里逐年扣除！但我一定要做！”
这份破釜沉舟的决心和强大的个人魅力，最终说服了大多数董事。
毕竟，付豪这些年的成绩有目共睹，他的眼光和魄力，早已赢得了众人的信服。
“星光计划”紧锣密鼓地启动。付豪事无巨细，亲自参与选址、设计、设备采购。
他要求极高：“要么不做，要做就做到最好！咱们的‘星光医院’，环境要比公立医院更舒适人性化，设备要比肩顶尖私立医院，但收费，必须亲民！”
他还充分发挥了他的“社牛”属性，动用一切人脉，从国内外挖来了不少顶尖的、同样怀有公益之心的医疗专家，组建了一支“梦之队”级别的医疗团队。
几年后，首批三家“星光医院”在几个重点城市拔地而起。
宽敞明亮的大厅，温馨的病房，顶尖的医疗设备，以及由付氏集团高薪+情怀吸引来的优秀医护团队，更重要的是——亲民到让人难以置信的收费价格！
“星光医院”一开业，立刻就成为了现象级的存在。媒体报道，网络热议。
“良心企业！付豪这是在做功德啊！”
“这才是企业家该有的样子！比那些只知道炒房圈钱的强一万倍！”
“听说他们用的很多药，都是瑶光自产的优质药，但价格比外面便宜好多！”
“我舅舅的癌症就是在‘星光’看的，医生特别好，费用我们普通家庭完全能承担！”
付豪和他的付氏集团，口碑达到了前所未有的高度。
