不得不说，乔慕雪的外观其实和“水兵火星”这个角色特别像。
纤细的身材、雪白的大长腿、及腰的黑色秀发以及略显妖艳的五官。
想到乔慕雪要穿上那身红白的水手服、红色超短裙和红色高跟鞋，刘兴豪就一阵心痒难耐。这次，就算是咬紧牙关也一定要忍到览起来。
现场除了翻页的声音之外，一片肃静，大家的表情越来越凝重。
“恕我直言，这个方案行不通的。”商场的经理潘德龙皱眉道，他是个有着啤酒肚的光头大叔，“且不说管理层的年薪都超过二十万了，保洁底薪四千加分成，收银员底薪五千加分成？这待遇会不会太高了？”
“我不是写了吗？因为要给客人提供最好的服务。”刘兴豪指了指他们手中的运营方案，“我还以为你们会高兴呢，难道大家不想收入高一点吗？”
“想是想，但……”潘德龙看着文件皱眉道，“工资开这么高，会赔本的啊。”
“还有这个。”商场主管韦敏是个四十多岁、身材微胖的中年妇女，她指着文档上的一处质疑道，“商场每周四不开门，员工每周两天假，那不是一周休三天？”
“对啊，这样员工才有时间和自己的家庭交流嘛。”刘兴豪点头，“总不能只顾着工作，就不管家人了吧？那不是本末倒置了吗？”
仓库管理赵文新是个白白胖胖的中年男子，他皱眉道：“蛋糕、蔬菜等生鲜食品当晚八点之后打五折，九点下班后未卖出的生鲜食品，员工内部可以一折购买。”
刘兴豪补充道：“此外，食品相关的每一个环节都要严格做好品控，从食材到食用油到食品卫生都要确保没有一点问题。甚至连试吃的筷子都得有专门的，不得混用。”
众人面面相觑，一时之间不知道该说什么：他们从没见过这种运营方针。
“工资高是有原因的，是为了让你们给客人提供最好的服务。”刘兴豪抱着胳膊说，“比如，如果顾客发难，不论理由、员工绝对不能顶撞。如果事后发现确实是顾客的问题，那我会给员工两千块的‘委屈奖’做补偿。”
说着，刘兴豪看了看众人：“总之，只要能提升这家商场的服务质量，我欢迎每个人提出意见，哪怕是保洁阿姨。大家听明白了吗？”
潘德龙眼睛瞪得溜圆：“这么运营，这商场它能赚钱吗？”
对此刘兴豪却显得自信满满：“也许刚开始是会亏一点，但是随着咱们商场在北常市出名了，客人就会多起来，到时候就能开始盈利了。”
“唉，您是老板，我们照做就是了。”潘德龙的表情看起来有些悲观，“但恕我直言，这么做商场恐怕坚持不了多久。就比如生鲜食品晚上打五折这点，这只会让顾客都在这里等到八点钟再来抢购打折产品，再加上这么高的品控……会亏很多的。”
“员工这么高的薪水也属实不合理。”韦敏也劝道，“光是底薪都比一般商场员工工资高多了，更别说还有分成。每个人都有分成，那你作为老板还能剩多少呢？”
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