曹坤满意地点头，对陈端的直言感到欣赏。
对于曹坤来说，像陈端这样敢于直接表达的人很少见。
他不确定陈端是否真的有能力，但如果陈端有才华，他不介意提拔他。
曹坤表示：“你说得对，但我已为此做出了努力。
我已经带来了所需的图纸和技术，很快就能让这些船只再次在香江上航行。”
听到这话，陈端的脸色瞬间有了变化。
他知道十吨以上船舰的发动机是一个巨大的难题，即使是像他这样的专业人士也需要很长时间的研究和制造。
《他知道老鹰的船舰在香江边上自由航行对种花家是一个威胁。
而他们的船厂却无法制造出相应的船舰来应对。
这让所有的种花家的人都感到愤怒和无奈。
而曹坤的出现似乎带来了希望，厂里的设计师们已经努力研究改良，但仍无法驱动十吨以上的船舰。
这也是陈端抱怨的原因。
这些材料足以制造多艘小船，但他们选择集中资源制造三十艘大型船舰。
由于缺少相匹配的内燃机，这些船舰无法运行，因此他们原本打算制造的小型船只更具实际意义，能够按数量进行驱逐，相较于闲置的大型船舰而言更具实用性。
然而，此刻他们有了新的希望。
陈端兴奋地看着曹坤展示的图纸，眼中闪烁着光芒。
这份新设计的发动机图纸看起来非常完美，能够驱动更大吨位的船只。
陈端兴奋地拿着图纸冲进办公室，展示给正在加班的设计师们看。
办公室内的设计师们原本因为熬夜工作显得有些疲惫，但当陈端展示这份图纸时，他们的兴趣被激发了。
他们纷纷凑上前来查看这份图纸，一些设计师兴奋地要求曹坤解释这个设计的运作原理。
尽管被众人围挤在中间，陈端依然紧紧保护着图纸，因为他深知这份图纸对他们这些设计师来说有多么重要，一旦损坏，对他们而言几乎是无法承受的打击。
曹坤被推到图纸前，准备向这些热切期待的设计师们解释图纸的细节。
系统提供的图纸和原理指引，曹坤向所有设计师传达了细节。
得到这些后，设计师们迅速行动起来，按照曹坤的要求将设计图分割成多个部分。
拆分后的任务交给各自的团队去完成。
这样的分工是为了避免泄密的风险。
老鹰对这一切并不知情，如果被其发现可能会带来麻烦。
如果老鹰提前有防备制作出这种大型船舰，就会失去对我们的威胁。
最好的方法是，完成制造后直接将船舰展示在老鹰面前，给予其更大的压迫感。
设计师们重新获得动力，分工进行了一上午，精确每个零件的误差，确保它们能够完美拼接。
他们加密图纸，进一步拆分零件，然后开始制作。
设计师召集所有团队集合，每个团队疑惑为何突然召集，但设计师们并未透露太多信息，只强调有重要任务需要完成。
尽管制造发动机的任务紧迫且艰巨，但制造十吨船舰的发动机体积巨大，就算全力制作也需要两天完成初步形态。
船坞中的所有小组加班加点也只能达到这个速度。
按照这个速度估算，三十艘十吨船只至少需要六十天才能完成制造。
这个速度显然有些缓慢，考虑到当前的紧迫形势。
曹坤意识到船坞需要扩大规模了。
当前船坞虽然规模已经相当庞大，但由于待遇不佳，员工流失严重，现有的员工也缺乏积极性。
船坞的经费削减导致工资降低，普通工人每月仅有八元工资，设计师也只有十五元，相较于其他工厂，这里的工资水平偏低。
因此，船坞面临经费紧张的问题，难以吸引和留住优秀的员工。
为了改变现状，曹坤决定联系李秘书解决人手不足的问题。
他提出需要在一个月内完成所有船辆的发动机制造，至少需要扩招两百人。
李秘书对此表示支持，承诺会负责解决经费问题，让曹坤放心去招募人员。
他还特别提到会改善船坞老员工待遇，提议将他们的工资提升至十五元每月，设计师的工资提升至二十元每月，新员工的工资定为十一元每月。
这些改变旨在吸引更多人加入船坞工作。
曹坤对工资的涨幅非常满意，这个幅度已经足够吸引人们来到船坞工作了。
李秘书迅速批准了资金，船坞有了自己的基金，得以提高船员的待遇。
涨工资的消息很快传到了船员们耳中，他们对此非常高兴，工作更有干劲。
有传言称船坞新雇了603名员工，这让老员工们感到压力，不再偷懒，工作更加努力。
曹坤将船坞招聘新工人的公告贴出，公告中明确了薪资，许多不稳定工作的人看到月薪十一元的机会纷纷报名，应聘处排起了长队。
新船员需要经过培训才能开始工作，培训期间的工资约八元。
船坞内新成员的增加让生产速度加快，曹坤亲自参与制造，两天内就制造出了三十个发动机。
这些发动机被安装在十吨船舰上，当它们成功启动，整个船坞爆发出欢呼声。
