第三天，当晨曦的微光洒落在落金岭矿山时，青岩国的旗帜已高高飘扬在金矿的上空，宣告着这座重要资源产地重新回归青岩国的怀抱。
金矿内的矿工们听到动静，纷纷从矿区涌出。
他们看到青岩国的国旗和军队，眼中是久别亲人般的惊喜。
南木站在高处，对着矿工们大声说道：“乡亲们，落金岭金矿本就是我们青岩国的土地，大家若是愿意回家与亲人团聚，我们会安排送大家返乡。若是愿意留下来继续在金矿工作，我们将改善大家的待遇，也可带上家人一起来这里生活，大家凭借自己的劳动过上好日子。”
矿工们听到南木的话，纷纷欢呼起来。
一些矿工离家多年，思念亲人，选择了回家。
南木立刻安排士兵为他们准备干粮和车马，送他们踏上返乡之路。
而那些选择留下来的矿工，特战六队的队员们迅速登记造册，并与他们沟通，了解金矿的开采情况及个人技术等级，并开始着手整顿金矿的生产秩序。
南木可没有养战俘的打算，两万战俘瞬间沦为被看管的对象。
这些昔日在矿区趾高气昂、作威作福，高高挥舞着鞭子的比丘烈走狗，如今风水轮流转，被交到矿工手中看管。
这情形恰如俗语所言：“三十年河东，三十年河西。”
曾经的压迫者与被压迫者，地位发生了天翻地覆的转变。
矿工们看着这些曾经不可一世的家伙，心中感慨万千，既有对过往苦难的悲愤，也有如今扬眉吐气的畅快。
特战六队接管金矿后，对金矿的防御进行了重新部署。他们在金矿周围设置了更为严密的岗哨，安装了先进的预警装置，确保金矿不再轻易被敌人侵犯。
同时，他们还组织矿工们进行安全培训，提高大家的安全意识。
南木看着有条不紊进行着交接和整顿工作的金矿，心中充满了欣慰。
下一步，南木将对其进行全面且现代化的改革。
她借鉴现代厂矿管理模式，在金矿附近一个较为平坦的山坳里，建立设施完备的矿工生活区。
生活区规划有序，一排排崭新的房屋将在这里拔地而起，每间房屋都宽敞明亮，通风良好。
生活区还配备了专门的食堂，食堂内每日提供丰富多样的饭菜，确保矿工们能摄入充足的营养。
为了让矿工们在工作之余能有休闲娱乐的场所，南木还安排修建了一座小型的广场，广场上设有石桌石凳，供矿工们休息。
广场周围种满了花草树木，为这片原本单调的矿区增添了一抹生机与活力。
在改善工作环境方面，南木也下足了功夫。
她设计拓宽并加固了金矿内的巷道，确保矿工们在开采过程中的安全。
同时，南木在空间系统购买了大量照明设备，将原本昏暗的矿洞照得亮如白昼，极大地提高了工作效率，也减少了因光线不足而导致的安全事故。
南木还对工作制度进行了重大改革，实行八小时工作制。
此前，矿工们每天在恶劣的环境中工作时间长达十几个小时，身心俱疲。
如今，八小时制让矿工们有了更多的休息时间，能够更好地恢复体力。
并且，南木规定工人一个月可休息两天，让他们有时间处理个人事务，与家人团聚。
