林枫站在项目经理办公室门口，指尖冰凉。
门内传来王经理中气十足的训斥声，隔着厚重的实木门板也清晰可闻。他深吸一口气，指节轻轻叩响门扉。
“进。”
推开门，空调的冷风混着廉价的古龙水气味扑面而来。王经理靠在宽大的真皮老板椅上，肥硕的手指正把玩着一支万宝龙钢笔，见他进来，眼皮都懒得抬一下。
“王经理，您找我？”林枫的声音平稳，听不出情绪。
“嗯。”王经理拖长了调子，将钢笔往桌上一扔，发出清脆的声响。他拉开抽屉，慢条斯理地取出一份文件，动作带着刻意放缓的羞辱感。“林枫啊，你来公司也三年了吧？”
“三年零四个月。”
“哦，记得挺清楚。”王经理扯了扯嘴角，露出一抹皮笑肉不笑的弧度，“公司最近效益不好，董事会决定……结构性优化。”他把那份文件往前一推，白色的纸张在光洁的桌面上滑过，停在边缘，“这是你的辞退通知书，签了吧。”
林枫的目光落在文件抬头那几个加粗的黑体字上——【员工辞退通知书】。心脏像是被一只无形的手攥紧，又猛地松开，留下空洞的余悸。他想起半个月前，王经理把他叫到一边，暗示他在下一季度的项目账目上“动一动”，做出百分之十五的盈利，被他以违反财务准则为由直接拒绝。
原来“结构性优化”，优化的是不听话的人。
“理由？”林枫抬起眼，直视着王经理。
王经理像是被他的目光刺了一下，随即恼羞成怒般提高了音量：“理由？公司裁人需要什么理由？林枫，你以为你是谁？给你留份体面，拿着n+1滚蛋，别给脸不要脸！”
声音透过并未关严的门缝传了出去，办公区里噼里啪啦的键盘声瞬间稀疏了不少，无数道目光或明或暗地投射过来，带着窥探、冷漠，甚至还有几分隐秘的窃喜。林枫能感觉到那些视线，像针一样扎在背上。
他沉默着，没有去接那份文件。
王经理冷哼一声，站起身，肥胖的身躯带来一股压迫感。他拿起那份通知书，两步走到林枫面前，竟直接塞向他的怀里，动作粗鲁，纸张的边缘刮过林枫的衬衫纽扣。
“拿着！”王经理低喝，眼神轻蔑，“收拾你的东西，立刻，马上滚蛋！你这个月的考勤我会让hr按旷工处理，补偿金？做梦去吧！”
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