张明没有丝毫迟疑，显然早已有所思考：“杨部长，我要是去了开发区，首先要做的就是理顺体制机制，打破部门壁垒，提高办事效率，让企业少跑路、好办事。其次，要精准招商，围绕我县的产业优势，重点引进上下游配套企业，形成产业集群。再者，要优化营商环境，不仅要做好基础设施建设，更要做好服务保障，让企业留得住、发展好。还有，要重视人才，出台更有吸引力的政策，引进和培育一批懂经济、善管理的专业人才……”
张明侃侃而谈，从体制改革到招商引资，从环境优化到人才培养，每个方面都有具体的思路和举措，绝非空泛的口号。
杨卫国静静地听着，不时点头，心中对张明的认知彻底改观。他意识到，王长青口中“行事张扬”的背后，是敢想敢干的魄力；“不懂变通”的另一面，是坚守原则的执着。眼前的这个男人，确实是个有思路、有能力、有干劲的好苗子。
“很好，你的想法很具体，也很有针对性。”杨卫国语气中带着明显的赞赏，“组织上就是需要你这样敢担当、善作为的干部去打开局面。”
得到肯定，张明脸上露出了欣慰的笑容：“谢谢杨部长的鼓励，我一定不辜负组织的期望。”
杨卫国沉吟片刻，又抛出了一个问题：“你离开电线厂后，厂里的工作不能断。关于电线厂的书记、厂长，还有常务副厂长这三个职务的人选，你有什么看法？毕竟你在厂里工作多年，对班子成员最了解。”
这个问题很关键，既考验张明的识人眼光，也考验他的格局。
张明没有丝毫犹豫，如实回答：“杨部长，我推荐胡雪平同志担任厂长。他在电线厂干了十多年，从技术员一步步走到副厂长，对生产工艺、销售渠道都了如指掌，这些年牵头引进生产线、开拓市场，立下了汗马功劳，能力和口碑都很好，完全能挑起厂长的担子。”
“那书记的位置呢？”
“党委副书记温建华同志，党性强，作风实，善于做思想政治工作，这些年在凝聚班子合力、稳定职工队伍方面发挥了重要作用，由他接任书记，能保证企业的平稳过渡。”
杨卫国点点头，这两个人选，确实是电线厂班子里的佼佼者，张明的推荐客观公正，没有夹带私货。“那常务副厂长呢？你有合适的人选吗？”
张明略一思索，说道：“杨部长，常务副厂长的人选，我还需要回去再考虑考虑，毕竟这个岗位责任重大，得好好斟酌一下。”
“也好，”杨卫国表示理解，“你回去想清楚，随时给我打电话。”
“好的，谢谢杨部长。”张明起身告辞，心中充满了憧憬。
看着张明挺拔的背影消失在门口，杨卫国拿起茶杯，一饮而尽。他掏出手机，拨通了秦海天的电话：“秦书记，我刚和张明谈过了，这个同志确实不错，思路清晰，能力突出，金山开发区的担子，他应该能挑起来。”
电话那头传来秦海天沉稳的声音：“我没看错人吧？杨部长，用人要唯才是举，以后多关注这样的干部。”
“是，秦书记，我明白。”
挂了电话，杨卫国心中豁然开朗。他知道，自己此前的偏见，差点埋没了一位良才。而这次谈话，不仅为金山开发区找到了合适的带头人，也让他对干部选拔任用有了更深的感悟。
张明走出县委大楼，阳光洒在身上，暖洋洋的，上车后，“立刻开车，回电线厂。”张明的语气中带着一丝不易察觉的兴奋。
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