在合伙形式、经营方式、分配办法等方面，都没有明确的章程，更没有形成股份分配制度。
杨行秋推行的股份制，不仅是为了建立起现代管理制度，推动生产力发展。
还能给自己增加些收入，培植自己的势力。
更重要的是还能扩大公有制的影响。
曹硕听完立刻举起了右手，表示赞成。
土地，原料，人力都是曹硕能够拿出来的入股的资本，他当然愿意按这样的方式分配利润。
顾缨和张靳也马上同意，举起右手。
陆梨和朱拯还在犹豫。
因为他们提供的都是些没什么价值的原料，就算入了股，占比也不高，他们更倾向于平均分配。
只是现在是四比二，他们也不好提出自己的想法。
“二位，为何踌躇？”
杨行秋猜到他们的心思，开始明知故问
你们不就是怕再投入人力参与生产纸张，影响自己的既得利益吗？
“在下另有一法，又能获利百倍不止！”
刚才就一百倍，现在又是一百倍。
那就是一万倍啊！
陆梨和朱拯不相信自己听到的话。
可是看见杨行秋的真诚的眼神和以往的表现，他们还是相信了他的说辞。
“全票通过，凡有相关事宜，需各位在场举手表决，少数服从多数！”
杨行秋兴奋地宣布了结果。
牛家庄的股东大会就在雾气缭绕的环境下成立了。
只是又该怎么样分配股份呢？
几人看向杨行秋，等着他继续说下去。
“诸位，在下实有要事在身，先行告辞！”
见杨行秋又要离去，几人又直接将他拦住。
张靳迫不及待地问道。
“先生，何事缠身，不妨讲明，某虽不才，可为先生分忧！”
他还想知道，那一万倍的利润从何而来呢？
“为骁骑校尉刘裕征收一事，在下虽有良策，然功亏一篑，只是少了些矿石，不能动工。”
不是通过纸张去代替，而是真的要在十日内凑齐木材和砖瓦！
曹硕本以为猜到他的想法，没想到是这个结果。
“此等小事，何须先生费心，我等派劳力去矿场便是！”
顾缨非常激动，喊人到矿场去。
陆梨、朱拯、张靳各自抽出班次到矿场采矿。
曹硕命令甲士回矿场准备采矿的工具。
刚才还热火朝天的作坊瞬间冷清了下来。
杨行秋一个人留在原地，思考起了下一步。
股份制他们赞成。
合作社他们还能赞成吗？
合作社是劳动者联合生产的制度，是介于小生产和大生产之间的过渡经济形式。
主要特征是合作社的每个成员，具有相对的独立性。
实质上，是劳动者为了争取自身的利益，本着自愿互利的原则联合起来的经济形式。
股份制合作社，有力出力，有资出资，股东也是职工，职工也是股东。
劳资合一，共同占有和使用生产资料，民主管理，自负盈亏。
整合起多种生产要素，实现资源的合理优化配置。
但愿，别再出意外了！
