第二天一早，妲己拿着表格找到李姐，语气笃定：“李姐，您看这组数据——附赠卷尺后，咱们省的退货成本，再加上复购提升的收益，比卷尺成本多3倍。而且定制logo后，客户用卷尺时就能想到咱们悦购电商，相当于免费打广告，一举两得。您要是觉得审批难，我可以跟您一起去找财务总监说明情况，咱们一起争取。”
李姐看着表格上清晰的数据，又被妲己眼神里的坚定打动——这姑娘不仅有想法，还肯下功夫做功课，不像有些年轻人只懂提要求。她沉默了几秒，最终松口：“行，表格我留下，我先跟财务总监沟通，有消息了我第一时间告诉你。”
就在跨部门协作渐渐步入正轨时，客服组突然传来紧急消息：有客户买了一款亚麻沙发，收到货后发现“面料是棉麻混纺，不是详情页说的纯亚麻”，不仅给了差评，还在社交平台发帖吐槽“悦购电商虚假宣传”。妲己刚对接完物流部的发货节奏，听到消息立刻赶回客服组，一边让组员联系客户道歉、提出“全额退款+补偿200元购物券”的解决方案，一边拿着客户拍的面料标签，直奔设计部找老周。
“周主管，沙发详情页的面料成分标错了，得赶紧修改！”妲己语气急促，却没慌乱。老周也知道事情的严重性，立刻安排设计师修改详情页，还加派了人手检查其他家居单品的成分标注。忙到晚上十点，客户终于同意删除差评和吐槽帖，妲己才拖着疲惫的身体回到工位，喝了一口早已凉透的热水。
窗外的写字楼灯火通明，妲己看着电脑屏幕上的“跨部门协作进度表”，忽然明白：现代商业的“战场”，比洪荒的部族争斗更复杂——不仅要懂客户需求、会做方案，还要学会协调不同部门的利益，在规则里找到变通的办法。她打开手机里收藏的“商业管理入门课程”，指尖划过屏幕，眼神更亮了：要想成为真正的“商业女帝”，她要学的还有很多，而这次跨部门协作的挑战，不过是她进阶路上的一块垫脚石。
第二天上班，妲己换了一身米白色连衣裙，裙摆刚好到膝盖，衬得她腿部线条修长，胸前的曲线也愈发饱满。走进公司时，不少同事都忍不住看过来，她却没在意——外在的性感是天生的，可真正能让她站稳脚跟的，是骨子里的韧性与不断成长的能力。
