徐立强坐下，推了推眼镜，开始认真翻阅。
这份名为《“开心农场”网页社交游戏策划草案》的文件，内容简洁但核心思路清晰。
几分钟后，他抬起头，带着一丝不确定问道：
“陆总，这是一款基于网页的社交游戏设计？您是想交给校内网或者占座网团队来开发运营吗？”
在他看来，由平台方来开发和运营这款与其业务高度契合的游戏似乎更顺理成章。
“不。”陆阳的回答斩钉截铁，没有丝毫犹豫，“不交给他们。我们自己来开发！”
“我们自己开发？”
徐立强真的吃了一惊。
作为一个金融和战略背景的专业人士，他承认这个“种菜偷菜”的创意有点意思，但并未深刻理解其潜在的巨大爆发力和对用户心智的掌控力。
在他目前的认知里，这似乎只是一个功能相对简单的网页小游戏项目，值得老板如此兴师动众、亲自操刀组建团队吗？
“对，就是我们自己开发。”
陆阳看出了徐立强眼中的困惑，但他没有过多解释，直接下达指令。
“你离开后，立即着手成立一家新的游戏开发公司。这家公司直接放在我们现有的投资控股公司旗下，作为其全资子公司。”
陆阳补充道，语气不容置疑。
“另外，投资公司和这家新游戏公司的办公场地选址问题，也一并交给你。”
“尽快解决，环境要利于技术团队协作。”
“我唯一的要求，也是最高优先级的要求：立刻按照这份草案的核心精神，组建团队，全力投入开发《开心农场》！速度是第一位的！”
“好的，陆总，我明白了，我马上去办。”
徐立强压下心头的疑问，迅速回应。
他深知陆阳的行事风格，一旦做出战略决策，执行力就是关键。
作为执行者，他不需要完全理解老板的深意，但必须不折不扣地将指令转化为行动。
陆阳进一步强调：“人员方面，不要吝啬成本！优先去挖成熟的网页游戏开发团队，或者从有成功社交游戏经验的互联网公司高薪挖角核心人才！”
“美术、策划、前端、后端、测试……每个环节都要有经验丰富的人把关。”
“速度！我再次强调，时间是我们目前最大的敌人！”
陆阳的语气带着一种罕见的急迫感。
看着陆阳眼中不容置疑的决断和那份对“速度”近乎偏执的要求，徐立强心中一震。
他立刻意识到，老板对这个看似简单的小游戏，赋予了远超他预想的战略地位。
这绝非儿戏！他收起文件，表情变得异常严肃而郑重：
“明白了，陆总！我会亲自盯紧这件事，保证用最快的速度、最优的质量，把游戏开发团队和项目都启动起来！”
离开陆阳的公寓，徐立强步履匆匆。
他一边快速在脑中盘算着需要联系的猎头公司名单、潜在的可租写字楼区域，一边反复咀嚼着陆阳那急迫的语气和文件里描绘的游戏蓝图。
虽然他还未能完全参透《开心农场》为何如此重要，但老板那破釜沉舟般的决心已经清晰地传递给了他。
这将是下一阶段战略布局中一枚极其重要的棋子！
