因此，他对今天的面试格外重视，希望能从中发掘出真正能独当一面的人才。
八点整，第一位面试者准时抵达。
正当陆阳在徐立强的办公室里边喝咖啡边最后翻阅简历时，徐立强领着一位身着剪裁得体的深色西装、气质沉稳干练的男子走了进来。
陆阳迅速扫了一眼手中的简历，抬头时脸上已露出从容的微笑，主动起身伸出手：
“你好，是江承翰先生吧？我是陆阳。”
“陆总，您好！我是江承翰。”
名为江承翰的男子立刻上前一步，微微欠身，双手握住陆阳的手，态度恭敬而不失分寸。
“请坐。”
陆阳示意对方在沙发就坐，自己也重新坐下，目光快速而仔细地打量着眼前的候选人。
根据简历记载，江承翰三十五六岁的年纪，拥有光鲜的履历。
本科毕业于中海大学还是陆阳的学长，之后赴美，在哥伦比亚大学一口气拿下了硕士和博士学位。
学成后，顺利进入全球顶级的风险投资机构红杉资本，工作了数年，拥有丰富的项目投资和投后管理经验。
这份简历，无论从教育背景还是职业经历来看，都堪称精英中的精英。
陆阳心中暗自点头，光是这第一份简历的含金量，就足以证明徐立强和猎头公司前期工作是下了功夫的。
他收起思绪，将注意力完全集中在面试上，开始了今天的第一次重要对话。
随后，陆阳看着坐在对面的江承翰，问出了第一个面试问题，这也是许多面试中常见的开场问题：
“江先生，我看您在红杉资本的工作经历非常出色，发展前景也很好。”
“为什么会考虑离开那样顶尖的平台，选择来我们这家初创不久的投资公司呢？”
陆阳的语气带着适当的好奇，这确实是他感兴趣的一点。
江承翰听到问题，神色从容，显然有所准备。
他微微前倾身体，用清晰而稳重的语调回答道：
“陆总，主要是两个原因。”
“第一，阳光投资公司的根基在国内。我个人在美国生活工作多年后，随着年龄增长，越来越有回国发展的打算，希望能将事业重心转移回国内。”
他稍作停顿，语气中带上一丝敬意。
“第二，不瞒您说，我和沈南鹏沈总有过交流。他向我极力推荐您，说您是一位极具远见和魄力的年轻企业家。”
“他认为，如果能有机会在您麾下工作，将会是一段非常有价值和成长性的经历。”
陆阳听完，微微点了点头。
江承翰认识沈南鹏并不奇怪，同是国人，又是同事，有交集很正常。
但对于江承翰提到的第一个回国发展的理由，陆阳内心并不完全信服。
在这个年代，美国红杉资本的待遇和职业光环远超国内绝大多数机会，以江承翰的资历，完全可以在美国站稳脚跟并继续高升，三十多岁才突然强调要回国，这个理由听起来有些牵强。
不过，陆阳并不急于戳破，动机纯否并非他唯一的考量标准。
接着，陆阳抛出了第二个，也是更为关键的问题：
