仅仅休息一天，秦宣便去了公司。
他并没有马上开始剪辑，而是先过问公司的事务。
一番查看后，秦宣惊讶地发现自己离开期间，公司规模扩大了不少，各部门也走向了正规化。
嗯，不枉他把后世某些娱乐公司的高管挖过来。
“老板！”
陈征恭恭敬敬地喊了一声，便将手中的文件递给秦宣，上面是他整理好的公司的人员构架，包括各部门职能划分和负责人简介，还有自己新招聘的员工们的情况。
秦宣打开仔细看了看，间或问对方几句。
在陈征的划分下，秦汉娱乐目前被划分出了技术部，后勤部，经纪部，人事部，宣传部，虽然其中好几个部门都还相当简陋，顶用的员工没几个，但至少框架是搭起来了，以后慢慢招兵买马就是。
看完资料，秦宣感觉自己有必要召集高管们开个会，让大家明白公司未来的发展方向。
于是，便马上让陈征通知下去。
老板有令，大家都来得很快。
说起来，秦汉娱乐成立以后，这还是第一次所有管理层齐聚。
技术部经理顾明。
后勤部经理金成城。
经纪部经理章雪。
人事部经理陆远。
宣传部经理郭丽丽。
再加上秦宣这个总裁和总经理陈征，这就是秦汉娱乐目前所有的高层了。
除秦宣之外的其他六个人，最年轻的也三十多了，此刻打量着还不满二十的秦宣，心中不免生出一丝异样。人跟人还真是不能比啊，他们二十岁的时候，在干什么呢？！
但秦宣显然并不知晓众人的心思。
会议开始后，他上来就直奔主题，安排了接下来一段时间公司的工作重点，而目前公司的重点，毫无疑问，只能是《王子变青蛙》。
顾明闻言立刻表示，目前《王子变青蛙》的素材已经初步整理好了，剪辑师也招了五个，都是有经验的老手，配乐也已经跟一个口碑不错的工作室接洽完毕，只等着剪辑工作完成，就可以外包出去。
秦宣对他的工作效率很满意，随即又给其他人安排了工作。
经纪部目前不用急着签艺人，一切等《王子变青蛙》开播再说，但助理和经纪人需要先招聘几个备用。
宣传部暂时只需要跟各大媒体搞好关系。
至于后勤部和人事部就没什么好说的了，做好自己的本职工作就行。
会议开到最后，秦宣也是深谙画饼的艺术，当即便承诺，只要《王子变青蛙》大卖，大家的奖金一定不会少。
这话听得大家就很舒服。
毕竟，谁累死累活的出来打工不是为了money呢，能碰到一个大方的老板，绝对是一大幸事啊，不会吧，不会吧，不会真有人喝两口鸡汤就愿意为公司卖命了吧？！
当然，众人也清楚，公司发奖金的前提，得是《王子变青蛙》大卖，想到这里，大家对这个项目就更上心了。
……
秦宣当天下午就来到剪辑室。
影视剪辑是个非常细碎的工作，需要从诸多素材当中提炼出最合适的片段，再组合到一起。
现在有电脑还好一点，鼠标一点就行，省事多了，剪错了还能撤回。
早些年，那真是剪辑师拿着胶卷用剪刀一刀一刀慢慢剪的，稍微失误一点，素材就直接废了。
因为秦宣脑海当中有成品，拍戏的时候本身就少了很多无用画面的缘故，现在剪辑师们的工作顿时轻松了不止一截，直让五个剪辑师不住地狂吹彩虹屁，夸奖秦宣天赋异禀，一看就是当大导演的料。
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