现在的情况下，具体要交由谁来负责，会影响不同决策的制定，同样也会成为比较重要的问题。
只有先确立好方向，才能够了解清楚对他们来说比较重要且需要解决的问题。
如果没能将这个问题完全了解清楚，有些时候就会发现特定方向下的工作会显得特别难办，很多时候都无法立刻实行。
针对这个问题采取的解决方式，会是完全不同的安排，同时也能形成不一样的打算。
现在的公司安排都能够进行组织，是否通过汉东的工作标准来确定，在特殊情况下也愿意先开展特别的工作。
最起码是通过现在的工作给到他们支持，同样也会成为比较主要的方向，不可能在这个时候做出不同打算。
现在的情况就是他们谁都没办法去下定决心跟外资企业竞争，但是只有通过竞争才能够获得机会。
事实也在无数次的证明，通过竞争才能够获得更多的支持，有些时候对这个问题来说也是比较简单，可以获得解答的。
比较特殊的工作情况下，具体要交由谁来负责，也会显得比较重要，进一步的工作也会成为专属于他们自己的机会。
针对性的去进行调整，要交由谁来负责，也会显得非常重要，别的安排也会暂时放在一边。
只有先针对性地安排汉东的工作，才能够看到其中的差距，而这并非能马上改变。
现在的汉东处于一个大的竞争环境中，但如果能在竞争中把外资企业压下去，也会为他们公司的未来造就巨大的声势。
主动权一直都在自己手中，也只有通过主动权才能获得机会，因此没必要再持续等待。
没有想过会通过特殊的工作进行处理，在特别的安排下，也要把该做的工作全部做到位，才能够达到要求。
能够认识到掌握主动权才是最应采取的解决途径，别的安排也就不会显得太过重要，这种机会都是非常难得的。
要确定公司未来的发展方向，也完全都是取决于自己，一定是可以在公司的发展问题上拥有话语权，才能够说清楚这个问题。
同样还有一个非常重要的因素，那就是他们自身的重要方向与公司发展规划。
事实上想要跟外资企业展开竞争，也不是说想做到就一定可以做到，依旧会承担相当的后果。
外资企业的竞争压力也很大，对于国内的公司来说，他们在技术上也没有办法在短时间内赶超。
很多技术都处于卡脖子阶段，只有把公司的发展全部考虑进去，才能够抓住这种难得的机会。
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