下午，远程培训平台上线仪式的筹备会议在县政府会议室召开，各相关部门的负责人齐聚一堂。林溪作为牵头科室代表，汇报了平台的筹备情况、课程设置以及跨部门合作的成果：“目前平台已上线种植、养殖、深加工等六大类课程，邀请了高校教授、企业技术骨干、本土人才共23人担任讲师，后续还会结合实训基地和文旅工坊的进展，更新实操课程和案例分享。”
县委领导听完汇报，给予了充分肯定：“远程培训平台打破了时空限制，让乡村人才随时随地能学技能，跨部门合作更是形成了育人、兴业、文旅融合的闭环，值得推广。上线仪式要办得简洁务实，重点展示平台功能和人才培育成果，吸引更多乡村人才参与进来。”
会议结束后，林溪留在会议室，和工作人员核对上线仪式的流程细节，从领导致辞、平台演示到本土人才代表发言，每一个环节都反复确认，确保万无一失。傍晚时分，小王带着整理好的农户反馈问卷走进办公室：“大家对线上课程和实训基地的期待很高，还有不少人建议增加电商营销和直播带货的课程，想通过互联网把农产品卖出去。”
林溪眼前一亮，立刻联系发改局和文旅局，提议联合开设电商培训课程：“发改局可以对接电商企业，提供资源和技术支持；文旅局负责指导直播场景搭建和内容策划；我们负责组织本土人才和农户报名参与，形成‘技能培训+电商赋能+文旅引流’的新模式。”
两家单位很快响应，约定明天召开专题会议，敲定课程设置和师资安排。林溪看着窗外的夜色，心中充满了成就感。文旅工坊试运营成效显着，线上学习平台顺利落地，远程培训平台即将上线，跨部门合作的红利正在持续释放，每一份努力都在朝着既定的目标稳步推进。
她翻开笔记本，写下当天的工作小结，又规划着后续的工作：跟进文旅工坊的运营优化，协调电商培训课程的筹备，完善远程培训平台的上线细节，对接实训基地的开班事宜。虽然忙碌，但每一步都走得踏实而坚定。
办公室的灯光映照着她专注的身影，窗外的星光愈发璀璨。林溪知道，乡村振兴不是一蹴而就的工程，需要久久为功的坚持和协同发力的智慧。但只要始终扎根群众、聚焦需求，以实干笃定前行，就一定能让本土人才绽放光彩，让乡村产业蓬勃发展，让“青溪模式”在这片土地上结出更丰硕的果实。
