第42章 探寻根源，谋求化解

经过一番深入交谈，安海终于弄清楚了矛盾的根源。多年前那次有限资源的分配不均，只是一个导火索，后续双方在监狱生活中的各种摩擦，加上为了在狱中树立地位而拉帮结派，使得矛盾不断激化，最终演变成如今水火不容的局面。

安海开始思考如何提出一个双方都能接受的解决方案。他想到重新规划资源分配方式，按照人头平均分配，再设立一个公平的监督机制，确保分配过程透明公正。但他又担心，这样简单的方式能否真正解决问题，毕竟两派之间的积怨太深，他们会不会认为这只是表面功夫，而不愿意配合。

或者，他可以提议设立一些监狱内的合作项目，让两派犯人共同参与，通过合作增进彼此了解，缓解矛盾。比如组织一个手工制作小组，将制作出的物品拿去售卖，所得收益再公平分配。然而，这个想法也存在风险，两派犯人能否放下成见，真心合作还是个未知数。

安海在心中权衡着各种方案的利弊，他深知，提出一个让双方都满意的解决方案谈何容易。但为了能在狱中安稳地调查真相，为自己洗清冤屈，他必须想出一个两全其美的办法。