下午的工作依旧繁重，宴笙强打起精神，继续投入其中。然而，身体的疲惫还是不可避免地影响到了她的工作效率。她发现自己的注意力开始难以集中，原本一眼就能看出的问题，现在却要反复检查几遍。在审核一份重要文件时，她竟然连续看错了两个关键数据。直到林宇过来找她汇报工作，看到文件后提醒她，她才惊觉自己的失误。
宴笙的脸色变得十分难看，她心中满是自责。林宇看着她，轻声安慰道：“宴总，您别太自责了，您最近太累了，出现点小失误也是难免的。您要不先休息一会儿，调整下状态？”宴笙深吸一口气，努力让自己镇定下来：“不行，现在时间紧迫，容不得半点马虎。我得赶紧把这些问题解决掉。”说着，她又重新投入到文件的修改中。
林宇看着宴笙倔强的背影，无奈地叹了口气。他回到自己的工位，更加努力地工作起来，希望能帮宴笙多分担一些。其他同事们也都察觉到了宴笙的状态不佳，大家虽然没有再多说什么，但都在各自的岗位上更加认真负责，希望能减轻宴笙的负担。
随着时间的推移，夜幕渐渐降临。办公区域里，大部分同事都已经下班，只剩下宴笙还在办公室里。灯光昏黄，将她的身影拉得长长的。她坐在办公桌前，面前的文件堆积如山，可她的眼神却有些呆滞。她知道，今天的工作效率实在太低了，这样下去，项目很难按时完成。
同事们的关心能否让宴笙适当减轻压力？在工作效率受影响的情况下，宴笙又该如何保证项目按时完成？
