吵架必赢三句话：
- 反讽：你以为谁都像你一样
- 敷衍怼：你牛逼呗
- 转移焦点：你嘴巴好臭
不用纠结逻辑，快速终结争执，避免陷入无意义的争吵。
9. 遇到五音不全的，一律夸他唱歌很有特色！遇到跳舞身体不协调的，一律夸他自带幽默感！
遇到记性差的，一律夸他善于忘记烦恼、活得轻松！遇到任何难搞的，一律夸他“有个性”！
遇到愤世嫉俗的，一律夸他批判思维强！遇到随大流的，一律夸他有团队精神！
遇到爱做白日梦的，一律夸他有理想有追求！遇到安于现状的，一律夸他乐观豁达，淡泊名利！
遇到学得慢的，一律夸他基础扎实、学得牢固！遇到不求甚解的，一律夸他懂得抓大放小、把握核心！
10. 不被未完成情结绑架：选择性回复信息
不是所有信息、邮件都要回，分清轻重缓急，别因“没回复”的焦虑消耗自己，聚焦核心事才高效。
11. 万物皆可为我所用：要有职场“价值利用”思维，以“用”为核心，高效筛选人际与事
职场本质是“价值交换场”，从利用价值角度考量人和事，能帮你快速聚焦核心、减少内耗：领导的价值是提供“能力提升机会”（如教你写报告、带你来汇报），新人的价值是分担“琐碎事务”（如整理资料、跑腿），同事的价值是“协作与风险共担”（如一起攻坚项目、关键时刻互相补位）。而对毫无利用价值（既不能帮你成长、也无法协作）的人，保持距离是最高效的选择——不浪费时间在无价值联结上，才能把精力留给能帮你进阶的人和事。
