第九、如果你是沙和尚，就别奢望过孙悟空的生活，更别想骑唐三藏的马。摆不正自己的位置，是痛苦的根源。认清自己的角色和能力边界，接纳自己的位置，心态自然会平和——与其在不切实际的幻想中内耗，不如在自己的位置上把事做好，同样能体现价值。
第十、职场新人孙悟空三打白骨精本是降妖除魔的好事儿，为什么会被领导念紧箍咒，疼得生不如死？
领导交代的事，稳稳当当做好，让他在上级面前有面子，这是本分；领导没说出口的需求，你悄悄办妥，这是默契；连他上级的心思都能顾及，还把功劳全推给他，这是高情商。
最忌讳的就是像孙悟空三打白骨精那样没搞清楚领导的心思和需求就冲了上去。
第十一、武大郎临终还盼着潘金莲回心转意，只因弱者总以为“人人都有良心”。但现实是，对方是否对你有“良心”，往往取决于你是否有与之匹配的价值。当你失去价值，所谓的良心可能一文不值——别用道德绑架人性，提升自身价值才是被尊重的根本。
第十二、动物世界里，强者吞噬弱者的躯体；人类世界中，强者争夺弱者的资源。世界的底色，从来都是资源的较量。“慈不掌兵，义不守财，情不立事，善不为官”，不是否定善良，而是说：成大事者，不能被过度的仁慈、情义束缚，该有决断时必须果断，否则守不住资源，也成不了事。
第十三、能成事的人，身上往往带点“匪气”。他们骨子里有打破规则的冲动，小时候未必是家长老师眼中的乖孩子，成年后也不是传统意义上的“老好人”。这种“匪气”不是蛮横，而是敢于挑战固化思维、突破条条框框的魄力——太循规蹈矩，反而容易被现实困住。
