第一、讨好别人，就等于得罪自己，不要讨好别人：
讨好者并非愚笨，只是错把“讨好”当生存依仗，可这种低姿态换不来尊重，反而会委屈自己、透支精力。真正的生存底气，从来不是取悦他人，而是守住自己的立场。
第二、及时享乐、趋易避难是人类的天性：
能否挣脱这种天性，很大程度上决定了能否翻身。沉溺短期享受只会困在原地，唯有主动牺牲即时快乐，坚持终身学习，才能积累能力、突破现有圈层，摆脱贫穷的束缚。
第三、穷人按照自身的能力找工作，富人为了提升自己的能力而工作：
前者被现有能力局限，选工作只看“能不能做”；后者把工作当跳板，更在意“能学到什么”，通过工作主动升级能力，反而能抓住更多机会。
第四、与其在不够强大时浪费精力拓展人脉，不如在静默无人时努力提升自己：
人脉的本质是价值交换，自身没实力时，再刻意经营的关系也只是表面之交。默默沉淀、提升价值，等你足够优秀，同频的人脉自然会向你靠近。
第五、一个人越穷，越是害怕失败、害怕不稳定、害怕重新开始：
匮乏的处境让他们更渴望“确定感”，宁愿守着短期安稳，也不敢冒险尝试。可越是怕失败、求即时满足，越难跳出固有的生存模式，陷入恶性循环。
第六、遇到病人就夸他气色不错，很快就会康复。遇到带孩子的就夸她孩子养的好，聪明好看有出息。 遇到小职员就夸他有理想，有抱负。遇到有钱的就夸他有眼光。遇到位高权重的就夸他平易近人。遇到企业家就夸他有情怀，有格局。
第七、要学会主动和领导汇报工作，不要觉得成绩小不好意思汇报。老板要的不是你的成绩，而是对你的了解和掌控。
第八、工作上别太难为自己，干不了的就找领导，这才是领导的意义。事实证明很多问题你解决不了，不是因为能力问题，而是因为权利问题。
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