第87章 心眼子训练第87天

1. 向上社交，首先你要做到不要怕，你越怕越不敢就越没机会。

所谓的伟人，你和他接触的越多，越会觉得他也就是个一般人。也要吃喝拉撒，也会喜怒哀乐。

和强者社交，越是比你强的人，对你最大的伤害越是无视你。因为你对他来讲没有太大的经济价值。你最大的价值就是情绪价值，无视你就是对你情绪价值最大的否定。而这恰恰是你最不怕失去的。

比如你会开车，领导喝酒了，让你开车送他回家，有的人可能会担心自己技术不好，会担心路上和领导没话说。这些有什么好担心的呢？他会因为这个把你干掉吗？他会因为这个降你工资吗？

相反，如果你抓住机会，成为了领导名义上的司机。你的事业是不是敞开了一扇大门。

2. 包装自己，通俗来讲可以说就是骗。

比如年终绩效，同样的事情，为什么有些人写出来就能升职加薪，有些人写出来就平淡无奇。因为他不会包装。

包装要和公司的大政方针和经营方向挂钩才会有效果。把自己所有的事情都要和老板说的话，领导说的话相关联。

包装绩效，最重要的是和钱挂钩，老板最关注的没有其他。公司营收2个亿，一看你带来1个亿，你不升职加薪你老板是不是都会觉得对不起你。

包装也不是毫无依据的夸大其词，包装后让人相信了才叫成功，包装后无人能信只会适得其反。所以绩效的包装要有数据和事实作为基础。

数据和事实可大可小，关键在于包装的方法。网上有个段子，一个员工为企业活动订了一次盒饭，就可以包装成给企业的文化就长久发展做出了巨大贡献。网上这样的段子很多，大家可以自行找来学习。