乔丹退役的消息在联盟内部造成的震动远比外界想象的更加深远。林凡很快意识到，这不仅是一个传奇的落幕，更是整个nba权力结构的重新洗牌。
周一早晨，林凡刚走进办公室，布福德就带着一份紧急报告跟了进来。
联盟刚刚发布了内部通告。布福德将文件放在桌上，收视率数据显示，上周日的经典比赛重播收视率比预期下降了40%。广告商开始要求重新谈判转播合同。
林凡快速翻阅着报告，眉头微蹙：这还只是开始。通知我们的商业团队，准备好应对可能出现的连锁反应。
上午九点，林凡参加了由联盟组织的球队老板紧急电话会议。电话那头，斯特恩总裁的声音显得格外疲惫：
各位，我们必须正视现实。乔丹的退役已经对我们的商业价值造成了直接冲击。三家主要赞助商今早已经提出要重新评估合作条款。
小牛队老板马克·库班立即回应：我们需要立即推出新的营销方案。我建议重点推广几位有潜力的年轻球员，比如希尔、哈达威，还有...快船队的科比。
林凡敏锐地察觉到其他老板的沉默。在这个敏感时刻，没有人愿意轻易推举新的联盟门面。
我认为现在还不是时候。湖人队老板杰里·巴斯出言谨慎，我们应该先让球迷消化这个消息，过度营销可能会适得其反。
会议在僵持中结束。挂断电话后，林凡对布福德说：看到问题所在了吗？联盟失去了方向，而各队老板还在为各自的利益争执不休。
下午，林凡决定亲自去训练馆看看。虽然正式训练仍然被禁止，但他知道有些球员会自发组织训练。
在训练馆里，林凡看到了令人振奋的一幕：科比正在带领几位年轻球员进行着高强度的训练。汗水浸透了他们的训练服，但每个人的眼神中都燃烧着坚定的火焰。
老板，你来了。科比停下训练，走向林凡，我们正在研究乔丹的比赛录像。不是模仿，是学习。
林凡注意到训练场边的白板上写满了战术分析：很好。但记住，你们不需要成为下一个乔丹，而是要开创属于自己的时代。
离开训练馆时，林凡遇到了几位在停车场等候的记者。他们的问题都围绕着同一个主题：谁将填补乔丹留下的真空？
联盟中有很多优秀的球员。林凡谨慎地回应，重要的是，我们要让球迷看到精彩的比赛，而不是执着于寻找某个替代者。
回到办公室，林凡召集了管理层会议。他要求每个部门都提交一份关于后乔丹时代的战略规划。
市场营销部门建议推出新篇章主题活动，重点展示联盟的年轻力量；球探部门则提出要调整选秀评估标准，更注重球员的市场潜力；商业开发部门则制定了针对新兴市场的拓展计划。
晚上，林凡接到了一份来自联盟的机密文件。文件显示，随着乔丹退役，nba的商品销售额在短短三天内下降了25%，预计整个赛季将损失超过3亿美元的收入。
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