人民的名义:祁同伟的不一样人生

第59章 熟悉支队生态,摸清人际脉络

“这就好,有分歧不可怕,怕的是不沟通、不协作。”祁同伟说道。

正说着,赵伟的办公室门开了,赵伟探出头:“祁同伟,走访完了?来我办公室聊聊。”

“好,赵支队长。”祁同伟向小陈道谢,跟着赵伟走进办公室。

“怎么样,对各科室的情况有个大概了解了吧?”赵伟坐在沙发上,递给祁同伟一杯茶。

“嗯,收获很大。”祁同伟坐下来说道,“各科室的同事都很专业,也很务实,虽然工作风格有差异,但都是为了把工作做好。基层指导科的王鹏务实严谨,应急处置科的刘海效率至上,其他科室的负责人也各有优势,以后协同起来,应该能顺利推进工作。”

“你能这么想就好。”赵伟笑着说,“支队内部没有那么多弯弯绕绕,大家都是想干事的人,只要你能坚持务实包容,不偏不倚,就能凝聚起合力。对于王鹏这样的稳健派,要多听他的风险提示,避免工作冒进;对于刘海这样的激进派,要保护他的积极性,同时引导他注重可行性,这样才能发挥每个人的优势。”

“您说得对,我也是这么想的。”祁同伟说道,“后续制定标准,我会让王鹏负责可行性把关,让刘海参与应急处置相关内容的设计,充分发挥他们的优势,同时协调各科室联动,确保标准既稳健又高效。”

“好,这个思路很对。”赵伟满意地点点头,“下午没什么安排,你再熟悉一下科室的工作材料,明天开始调研,有任何问题,随时找我。”

“谢谢赵支队长。”祁同伟起身致谢。

回到临时工位,祁同伟拿出笔记本,整理上午的走访收获,梳理出支队的人际脉络和工作风格差异:

支队核心人员与工作风格

赵伟(支队长):稳健派核心,主张循序渐进,重实绩、讲包容,是支队的“定海神针”;

刘海(应急处置科科长):激进派代表,效率至上,性格急躁,执行力强,需引导其注重可行性;

王鹏(基层指导科副科长):稳健派骨干,务实严谨,经验丰富,擅长风险把控,是制定标准的重要把关人;

李娜(基层指导科科长):中间派,协调能力强,熟悉市级流程,是重要的协助者;

张远(督查科科长):原则派,坚持考核落地,需提前对接督查方案;

小陈(秘书):消息灵通,善于协调,可作为了解支队动态的重要渠道。

人际生态总结

无明显派系斗争,核心矛盾是“稳健vs激进”的工作风格差异;

赵伟的领导风格开明,鼓励不同意见,最终以“可行性”和“实绩”为决策依据;

各科室负责人专业能力强,注重工作实效,容易通过“务实干事”建立信任。

后续相处策略

对赵伟:多汇报、多请示,重大决策前充分调研,提供详细的可行性报告,符合其“稳扎稳打”的思路;

对刘海:肯定其积极性,引导其参与具体工作设计,用“调研数据”和“基层实际”说服其兼顾可行性;

对王鹏:尊重其经验,让其负责标准的可行性把关,充分听取其风险提示;

对其他科室负责人:保持开放沟通,主动对接工作需求,建立“协同作战”的氛围。

写完总结,祁同伟合上笔记本,心里对支队的生态有了清晰的认知。市级机关的人际脉络虽然比基层复杂,但核心还是“务实干事”——只要能拿出实实在在的工作成果,保持不偏不倚、包容协作的态度,就能赢得大家的认可和支持。

下午,祁同伟留在工位上,仔细研读李娜整理的各科室工作材料,尤其是基层指导科近年来的工作总结和区县指导报告。他发现,之前市局也尝试过推广基层防控模式,但因为缺乏统一标准、忽视区县差异、资源支持不足等原因,效果并不理想。这更坚定了他“调研先行、分类指导、资源倾斜”的工作思路。

期间,王鹏主动过来,给了他一份《历年基层防控推广问题汇总》:“祁支队,这是我整理的之前推广工作中遇到的问题,比如标准不切实际、区县执行不到位、督查考核跟不上等,您可以参考一下,避免重蹈覆辙。”

“太感谢你了,王科长!这正是我需要的。”祁同伟接过文件,心里对这位务实谨慎的副科长多了几分认可。

临近下班时,刘海也过来了,手里拿着一份《应急处置与基层联动需求清单》:“祁支队,这是我梳理的应急处置对基层的需求,比如上报渠道、处置权限、培训内容等,您调研的时候可以参考,咱们争取把标准一次性制定到位,避免后续反复修改。”

“好,我一定认真参考!”祁同伟说道,“等调研结束,我第一时间和你对接,一起完善相关内容。”

看着两人主动送来的材料,祁同伟心里很踏实——他知道,通过上午的走访和交流,自己已经初步赢得了关键同事的信任和支持,这为后续推进工作奠定了良好的基础。

下班路上,祁同伟给刘正明发了一条短信:“刘书记,我已在市局顺利融入,支队内部氛围务实,同事们都很支持工作。后续会把汉东的经验转化为市级标准,在全市推广,也会持续关注汉东的治安工作。”

很快,刘正明回复:“同伟,为你高兴!市级机关和基层不一样,要学会协调各方,兼顾不同意见,你的务实和包容,一定能做好统筹工作。汉东永远是你的后盾,有任何需要,随时开口。”

看着回复,祁同伟嘴角露出了笑容。他知道,熟悉支队生态、摸清人际脉络,只是市级工作的第一步,接下来的调研、标准制定、推广落地,还有很多挑战等着他。但他有信心,凭借自己的务实作风、包容态度和同事们的支持,一定能把基层经验成功转化为市级标准,在新的岗位上做出新的成绩。

夜色渐浓,汉东市的霓虹灯亮起,勾勒出繁华的城市轮廓。

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