虚空邪能危机得到有效控制后，张川站在星枢空间站的观测台，望着漫天星辰。系统空间的全息光屏在他眼前展开，上面显示着立体化守护网络的全景：120个已探明时空的坐标闪烁着稳定的光芒，每个时空都部署了完善的监测设备和防御力量；时空核心区域的终极防御基地和永久防御基地如同两颗璀璨的星辰，守护着星际空间的核心；30支时空特战小队驾驶时空战舰，在各个时空之间穿梭巡查，及时处理各类潜在威胁；跨时空支援中心和物资储备库遍布全联盟时空，确保能快速响应任何危机。
此时，苏清辞、羽辰、小石、铁块等核心成员走到他身边，并肩望着星辰。“我们做到了，”苏清辞轻声说道，“立体化守护网络已全面成型，覆盖了所有已知时空，能够有效应对蚀灵、混沌邪能、融合邪能、虚空邪能等各类威胁。”
张川微微一笑：“这只是开始。星际空间广袤无垠，还有无数未知的时空和威胁等待我们探索和应对。我们的使命，不仅是守护当前的和平，更是要为未来的时空文明奠定安全的基础。”他转身看向众人，继续说道：“个人的力量终究有限，要实现永恒的守护，必须建立一套完善的传承机制，让时空守护的使命代代相传。”
随后，张川提出了“三大传承计划”，并在时空守护者联盟全员大会上正式公布：
第一，建立“时空守护者学院”。在星枢空间站周边建立一座巨型学院，面向所有联盟时空招生，培养兼具战斗能力、技术研发能力和管理能力的复合型守护人才。学院课程包括邪能知识、时空技术、作战技巧、联盟管理等多个领域，由张川团队核心成员和各时空的顶尖人才担任导师。学院还设立了“实战实训基地”，模拟各类时空危机场景，让学员在实践中提升能力。
第二，完善“技术传承体系”。将各时空的先进技术、研发经验、邪能应对方案等整理成册，建立“星际技术数据库”，存储在系统空间的核心区域，供所有联盟时空共享。同时，设立“技术传承基金”，资助各时空的年轻技术人才进行研发创新，确保技术不断迭代升级。建立“技术交流平台”，定期举办跨时空技术交流会，促进各时空技术的融合与发展。
第三，建立“联盟治理传承机制”。时空守护者联盟设立长老院和执行院，长老院由各时空的资深代表组成，负责制定联盟的长远发展战略；执行院负责联盟的日常运作和危机应对。同时，建立“首领选拔制度”，通过能力考核、民意投票等多种方式选拔联盟首领，确保首领的能力和公信力。设立“联盟人才库”，储备各领域的优秀人才，为联盟的治理和发展提供保障。
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