董事长果然早知道我们到来，这逼装得简直是绝了！
萧燃伸出右手与杨振宇握在一起，满腹的怀疑与震撼，一时不知该说什么为好。
“杨董事长好！”东宇显然成熟很多，与杨振宇握完手，问出心中的疑窦，“冒昧问一个问题，您真是地球人？”
“如假包换！”杨振宇对两人的反应非常满意。
要的就是这个效果！
震惊吧！
崇拜吧！
本董事长就是你们以后永远的神！
萧燃和东宇对视了一眼，心中暗想：
我信你个鬼！
好在卓总裁是真的地球人，能用别墅当办公室，应该不会是假冒的，至于这个董事长，当机器人好了！
杨振宇听到两人的心声，暗自腹诽：我怎么就成机器人了？要崇拜，对我崇拜！
卓不凡将公司章程递给两人，微笑介绍：“欢迎两位正式入职！提前提醒一下，办公区所有电脑都装有杨董事长亲自编写的防泄密软件，办公室内装有监控，以后你们必须依照公司章程使用，如有违反将依法律和公司法严惩！
你们如果不想遵从这些规定，可立即提交辞呈！”
自己编写防泄密软件！
这得有多自信才会干这种事！
萧燃和东宇对望了一眼，都从对方眼里看到了震撼，还有崇拜。
窃听两人心声的杨振宇志得意满，等两人看完章程，表示完全遵从，立刻开始讲解，协助两人进入工作状态。
两人很快就确认这款游戏确实已大体完成，可玩性超乎想象，被震撼得无以复加，欣喜不已外带满腹的不信。
这游戏一个人绝对完成不了，必然还有游戏开发人员，这个公司不简单，只是董事长太喜欢装逼！
两人的欣喜和怀疑没能持续多久，很快就被杨振宇的工作效率震撼，对他以身作则工作狂式的企业文化搞得疲惫不堪。
瞄一眼就看出我编写的程序中的错处，董事长的大脑是怎么运作的？
董事长的工作节奏太快了，根本就跟不上，他怎么可能是个人！
如此工作强度不久我们都要成为秃头星人了，总裁口中的40多人的软件开发队伍在哪，怎么两天了还没看到一个，难道根本就没有那所谓的40多人，我们被忽悠了？
只是这种游戏一个人怎么可能开发出来？
强烈要求8小时工作制！
我们要准点吃午饭！
还是算了，为了以后的升职，为了未来就陪着董事长拼上这款游戏的最后一程吧，我还真不信他能一直这样。
两名员工的心态逐渐随杨振宇的工作态度改变，开启疯狂工作模式。
与此同时，卓不凡开始了购买时溯软件公司产品的公司和个人的满意度调查，以各种花费不高的方式拉起一波又一波广告宣传浪潮。
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