卢正熙面对这个上司的幽默感，忍不住噗嗤一笑。
然后觉得不太礼貌，赶忙道歉。
罗载沅却是摆了摆手，表示不在意。
一行人来到一排靠窗的工位，罗载沅指了指已经摆放好电脑等办公用品的位置。
“这是你们的工位，坐哪个等会儿你们自己选。”
说着又看向卢正熙，“你先把个人物品放下，跟我到会议室开会，董事长马上要过来。”
卢正熙双眼一亮，马上就能见到汉洋大学名人堂里最年轻的那一位了。
当然也是他的偶像。
卢正熙跟随罗载沅来到会议室，发现里边已经有两个人了，而且他还认识，下意识喊了一声。
“张俊浩，尹仲平。”
被喊到的两人抬起头，见到来人，起身的同时露出一个灿烂的笑脸。
“看看这是谁啊。”
张俊浩故作惊讶道，“原来是年级综合成绩排名第三的卢正熙同学啊。”
卢正熙眼中的笑意立刻僵在了脸上。
“你们认识啊？”罗载沅问道。
尹仲平这时开口回道：“是的，罗部长，我们都是汉洋大学计算机与软件学院三年级的学生，我跟张俊浩是软件开发一班，卢正熙是软件开发二班。”
罗载沅微微颔首，也没过多惊奇。
“我记得你们不是潮汐娱乐的职员吗？”卢正熙开口问道。
张俊浩咧嘴笑了笑，道：“潮汐娱乐的官网已经稳定运行，日常工作交给其他运维职员足够了。”
“董事长觉得我们继续留在潮汐娱乐，属实有点浪费我们在程序开发上的才华，便把我们调岗到了这边。”
“现在我是电商事业部城东购物平台的研发总监，刚好是你的上司呦，以后喊我记得用敬语。”
卢正熙闻言脸一黑，考试成绩总被这个狗崽子压一头。
现在的职位级别又被他压制，好气啊。
罗载沅乐呵呵地看着眼前的一幕。
他入职新世纪集团以前的工作，公司里的年轻人性格如此脱跳，上级少不得要好好敲打一下。
展示展示自身的权威。
以罗载沅工作十几年的视角，整个南韩的职场上，这样的事情是常态。
不仅如此，有些管理层领导甚至会强势克扣下属的薪水，或者常态化让下属给其送烟酒等礼品，以示尊重。
而在新世纪集团则没有这种潜规则成长的土壤，因为集团在成立之初，颁发的员工守则中有明确要求。
严禁职场霸凌。
并且针对此项要求，开通了直达董事会的举报邮箱。
各级管理岗位，如若被下属实名邮件举报多次，董事会就会安排专项调查。
一经查实，直接开除。
这个多次，到底是多少次没人知道，只知道头上悬了一把达摩克利斯之剑，以自家集团董事长的为人，这事儿肯定不是开玩笑。
罗载沅倒是不在乎的，就算没有这个制度，他也没兴趣搞仗势欺人那一套。
一是经历过中年危机的罗载沅非常珍惜眼下的工作机会，不想出什么意外，这里可是南韩打工人的福利天花板。
二是罗载沅深知当下南韩的社会，大众戾气很重。
年轻人中不乏头脑一热就冲动行事的，他几年前有个同事，就因为过分霸凌下属，被一个实在忍受不了，精神崩溃的小伙子拿刀抹了脖子。
那血喷的办公室里到处都是，罗载沅永远忘不了那一天。
自那以后，他深刻明白了一个道理，那就是把老实人惹急了，你连下跪道歉的机会都没有。
