大京这边需要派遣老手运营人员过来，开出涨薪25%、提供公寓、优先晋升的价码。
王真珍想来感受首都的风土人情，反正是单身，就申请调过来了。
挺不错的，她将独立负责大京十个剧情表演账号和“笑鹏嘚八嘚”的运营，肩负重担。
思雨文化的账号越来越多，未来运营部肯定要统领几个二级子部门，每个子部门都要一位总监。
假以时日，她说不定就是大京运营分部的总监。
“珍姐！”白静从司雨身后钻出来，上去亲热的搂着王真珍胳膊。
白静的账号都是王真珍在打理，两人关系极好。
在遥远的大京重聚首，两人眉开眼笑，手牵手热情聊着。
范瑞萱把司雨往办公区里面带，那边空置的设备区里等着十位导演。
大京这边有丰富的导演、喜剧演员资源，让范瑞萱提前招好的。
湖城那边相关资源匮乏，只能在这边招。
十个剧情表演账号，将采用导演负责制。
导演和小鹏的职责一样，负责团队成员选拔、导演拍摄剪辑、账号经费管理和剧本打磨。
公司提供运营支持和创意文案支持。
十个团队采用赛马机制，每个团队拨100万经费，由导演挑选演员，拍剧情表演短视频。
半年后，粉丝排行前三名将成为重点培养对象。
追加经费、修改合同、待遇上浮，力争培养成2000万+的大号。
其他账号则看情况而定，可能解散团队，可能继续拨款。
这种机制给予导演非常大的权限，主宰着账号的前途和生死。
陈响六点半就是这种模式。
他喜剧导演出身，是团队领袖，主要负责管理，很少出镜拍摄。
不同的是，陈响的账号属于他个人公司，这十个账号归属权在思雨文化。
在十位导演诧异的眼神中，范瑞萱拍拍巴掌，介绍说：
“这位是公司老板，司雨司总，他来给大家讲两句。”
我草，真的好年轻啊......
众人心里感叹着，热烈鼓掌。
他们早被范瑞萱打过预防针，说老板很年轻，但没想到会年轻到如此地步。
在自家公司，司雨向来穿的很随意。
阿迪的蓝白条纹高夫尔套装，商务运动兼备，老虎伍兹同款。
脚踩三叶草板鞋，戴着严雅宁买的百达翡丽5327g。
一头凌乱碎发，俊逸英朗的面容，背靠在工位隔断上，说不出的潇洒不羁。
等掌声停下后，司雨详细讲述剧情表演账号打造的注意事项，并阐述赛马机制。
范瑞萱招聘他们时简单讲过，司雨要展开再讲述一遍。
一讲就是一个小时。
再让他们拿出手机，搜索“开心大牛哥”和“广东夫妇”。
“这是湖城总部做的两个账号，起号三天，大家看看作品，观摩学习一下，休息二十分钟后我们开始讨论。”
跑到外面抽支烟，再进来用两个账号当学习案例，讨论短视频喜剧和普通喜剧的异同点。
说是讨论，实则以灌输为主。
有了案例，讲解的更生动、鲜活，听的十位导演茅塞顿开。
随后是自由提问环节。
他们就喜剧内容、赛马机制、喜剧团队管理等问题纷纷提问。
司雨一一作答。
花费一个下午，终于把十个剧情表演小团队的事情搞定。
明天，他们将各自开展工作，找演员、搞剧本、启动拍摄，在王真珍辅助下起号。
每人一百万经费，半年后比成绩。
晚上，小鹏和甄士开赶过来吃饭，小鹏今天刚办完瘦狐视频的离职手续，明天将把精力全部投到笑雨传媒这边。
吃完饭，笑雨传媒全体员工连夜开会，安排接下来的工作。
与会人员包括：
司雨、小鹏、甄士开三位股东，兼职ceo范瑞萱，运营王真珍，以及三位职能岗和小鹏制作团队的三个人。
还有白静个小尾巴，让她先回去，她不干，在旁边办公室等司雨。
安排好明天的拍摄计划后散会，已晚上十点半。
范瑞萱将司雨和白静送回酒店后撤了。
司雨和白静的房间在隔壁，两人来到门口，司雨说，“早点休息，晚安。”
白静柔柔看着司雨，沉默两秒，才用细弱蚊蝇的声音嗯声回答：“好的 ，师兄，明天见。”
等司雨进到房间，她傻傻呆立一会，才开门进房。
洗澡，换上随身携带的家居服，心如鹿撞。
朝思暮想的师兄就在隔壁房间。
两人都是一个人。
好像是天赐良缘。
要不要过去找他呢？
用什么理由借口去找呢？
白静呼吸粗重，全身发热发烫，心里犹豫不决，天人交战......
