大概讲完合同升级政策，司雨提高音量：
“注意：两者不能叠加！单项考核最多提高到三七。如果已是三七分合同，则无法再升。”
“三七分合同，可以根据别的考核指标提高，以后再讨论。”
“合同一年考核一次，不能本月涨粉，下个月提出改合同。”
“大家有不明白的吗？不懂可以提问。”
这个方案很好理解。
譬如：红钢城大黄。
彭泽凯的初始合同是一九。
他多次位列抖音粉丝总榜top 10，是抖音大名鼎鼎的神级账号。
却拿着可怜兮兮的一九合同。
确实和他江湖地位不相称。
长此以往，必有隐患。
另两位萌宠也是如此。
按司雨的方案，如果走粉丝考核的维度，以大黄3600万粉丝，可以上浮一成。
但也只能涨一成。
如果粉丝涨到5000万+，能上浮到三七。
大黄当下涨粉很慢，连续几个月，每月只涨几十万。
要等粉丝到5000万，不知道会等到什么时候。
但也有希望。
只要抖音的dau上到5亿，总用户量提上来，大黄就能破5000万。
还有第二条途径。
大黄带货是公司第二高的账号，带货量高达1.4亿。
今年，2019年，加大带货力度，上到3亿，也能上浮到三七分。
5000万粉丝和3亿带货量，达到任意一个，都可以。
彭泽凯握紧了拳头。
按司总的描述，明天就能改合同，提升为二八。
别小看改动只有一成，那可代表着自己的商业分成上浮一倍！
一年一个目标！
这次，可以提高到二八。
2019年，5000万粉和3亿带货，一定要完成其中一项！
届时，明年今日，合同就能提升到三七啦......
彭泽凯忽然感觉自己有了奔头，斗志昂扬。
这个政策来的好及时。
无数个夜里，他辗转反侧，为自己的合同感到憋屈。
确实，没有公司，他从未想过会成为头部网红。
但......
堂堂抖音粉丝榜 top 10选手，拿着一九分合同......
不好想啊！
哪怕是棒子国练习生，初期签一九合同。
参加演艺出成绩了，黑心经纪公司会提升合同。
参加超级女声的女歌手，只要进64人大名单，经纪公司也会主动提高合同。
这是行业惯例。
彭泽凯无数次想找司雨开口，却一直忍住不言。
今天，终于舒服了，畅快了。
今年，2019，一定要干出成绩，再上一个台阶！
司总，英明！
其他四位大萌宠号达人和彭泽凯一样，心里无比舒畅。
“大白金刚”，“黑妞万岁”两个号，都刚过3000万。
另外两个，刚过2000万。
这四位，都可以自动上浮一成。
爽！
司总英明！
“dj”思怡则比较特殊。
她抖音粉丝2800万，巧手粉丝3700万，两边都不够5000万粉标准。
但加起来有6500万粉，是全公司总粉第三高的达人。
总粉破5000万，能不能提成一成，到三七呢？
刘思怡坐在台下，心里一点把握都没有。
如果这样可以，那大家都去开巧手账号，双平台运营。
看着台上的司雨，刘思怡陷入恍惚。
她一直在努力搞司雨的个人关系，可惜，没什么进展。
事到临头，才后悔平日自己不够主动。
早该主动出击，建立更深关系。
自己明明是他大学同班同学，有这么好的感情基础，却一直畏缩不前。
一成合同，代表着上百万分成。
这还只是合同，不算其他的推广资源。
以司雨的脑袋瓜子，只要他给自己出几个点子，多做两首dj........
刘思怡的眼神炙热起来，攥紧拳头，死死盯着司雨，心里暗自下定决心。
犹如准备对唐僧下手的女妖精......
白静可能是最不在意合同的达人。
她可以根据粉丝量上浮到三七。
没关系，二八还是三七都行，只要师兄心里有我就好......
罗汐颜、周春蕊两人这次提升不了。
她俩距离5000万粉还有1000多万差距。
如果在2019冲破5000万，才能提升。
这个目标好难。
但司雨说过，抖音的dau未来会翻倍上涨。
当下只有2个亿。
等抖音dau涨到4亿、5亿、6亿，粉丝涨到5000万，看起来似乎也不难——但需要时间。
柳玉宁、大牛、粤东夫妇都没上浮空间。
这三位都是三七。
这次合同普惠，主要针对的是500万粉到2000粉的这波达人。
全公司500万+的达人有一百个出头，全是一九分合同。
