经过一个多时辰的梳理，“老兵营”面临的无非是三大问题：前途未卜、开支吃紧和老兵情绪。
关于前途未卜的问题，我的意见是暂时对所有部队和老兵屏蔽。因为这个问题我们暂时不可控，而且也没到非公布不可的时候，提前公开只会添乱。
至于开支吃紧，我想让李壬和李癸牵头对老兵营的资产做个盘点，包括军资、粮草、马匹、家禽牲畜和其它固定资产。将这些资产分成三类：第一类是现金或者方便折现的物品；第二类是必须要为迁徙服务的物资，如车马、帐篷、灶具餐具等，这类物资如果不够还得去提前购置齐；第三类是消耗品，如粮草、武器、被服、药品、柴草、灯油等，要比较精确的算出库存量和消耗量，以确保在迁徙时留下安全量。
关于老兵情绪的问题，其实义父在陪我走最后一段路时已经和我聊了一些，但是我还是想听听这五个人的意见。
最后，大家给我比较一致的意见是：必须搞定四个人，这四个人是所有伤残老兵里资格最老、意见份量最重的四个。他们分别是“李胖丫的义父赵志敬、李疤腿的义父甄志炳、李鲜花的义父祁志诚和李丑儿的义父王志坦，其中赵志敬和甄志炳常年担任名义上的“百夫长”，是意见领袖中最重要的两人。相比义父的名单，这里面少了一个人——李小花的义父崔志方，对老兵营地情况最熟悉的李戊告诉我：崔志方已经只剩下半条命，军医的判断是“绝对活不过今年冬天”。
崔志芳是营地里年纪最大的伤残老兵，已经七十七，所以他天年耗尽本没什么令人惋惜的。但是听说这个事情以后我还是很忐忑——虽然小花已经嫁了人，原则上算是从李大力家把她娶走的，但是因为大力家早没人了，小花带着孩子已经回门住了好久，如果崔志方突然没了，而小花又立即跟我完婚，从道理上讲是容易被抓把柄的。
但是现在这也不是主要矛盾，主要矛盾是如何搞定那四个老家伙。那四个老家伙我都熟悉得很，除了李鲜花的义父祁志诚还算本份厚道，那三个都是刺头，按义父的话说就是“必须顺着毛抹”的主。而且这三个人关系一直很好，多数时候是一个鼻孔出气的。这十八年我没在老兵营生活，但是无论义父还是李戊他们都说了，这三个人在老兵中间是绝对的“意见领袖”，所以如何搞定他们仨非常之重要。
除了这五个人，原来曾经小伙伴的义父仍健在的还有八人，也算是老兵中有份量的人物。但是那八个人基本上都比较憨，而且年纪大了认死理，除了义父就只认赵志敬、甄志炳和王志坦。
梳理完伤残老兵，我比较关心的还有后勤部队构成及家属规模等问题。
自从二十多年前，我的女性小伙伴渐渐长大，义父就在后勤随军家属中设立了二十个编制照顾她们的日常起居。后来随着女孩们渐渐成年和家属岁数变大以及老兵营预算减少，这个编制就缩减到了七个人，这其中包括李壬的媳妇和新调过来的李癸的媳妇。这七个人现在的主要工作不再是照顾我的小伙伴，而是她们的女儿，这七个人和小伙伴们共计十七个未成年子女的开销，其实也都在老兵营的总账里面。
老兵营的后勤其实任务还是蛮繁重的，除了我和假司马李壬算额外的两个编制，李戊、李癸的hc也在这个团队。
李戊算是百户，名义上总管这个团队，他媳妇早亡，俩儿子李大戊、李二戊的编制都在这个团队里，他们负责老兵日常生活的一切工作，包括吃喝拉撒和医疗服务、临终关怀。
这个团队一共有十五个伍，总共七十五人，其中一个伍是军医，其余十四个伍由伍长一人（协调对应老兵区域的整体工作）、伙夫一人、勤务三人，连同李戊父子就是七十八人。
李癸下属部下二十一人，分别负责军资账目管理、物资统筹、物资采购、行军纪要、粮草管理、马匹管理、牲畜管理、屋舍管理、被服管理、纪律审查等。
其实后勤对应的服务经常是人手不够的，于是在总开支里增加了六十人的编制配备给十五个伍各四人、另有十二名女性军医助理配备给了军医那一伍。这七十二人都是随军家属，以壮年骑兵、后勤人员的十三岁以上子女为主，也有骑兵或者后勤人员的幼弟、妹。
李己和李庚的两个骑兵队相对简单，每人下属骑兵九十九人，合计两百人。
包括九个我的女性小伙伴和他们的十七个子女、七个负责照顾他们的女工、七十二个后勤的役工在内，营地总共还有家属三百五十多人。一但军饷停发，这些家属、特别是十七个小伙伴的未成年子女、七个照顾他们的女工和七十二个役工的工钱也得从现有军资里出。
开完一天的会，我的心情又不好了。这回不是怕死，而是被眼前的养人压力搞得头大。
我本想偷偷回生活营地去找李小花，可是又觉得实在没心情。我得首先好好思考一下如何应对老兵们的压力，于是决定继续在卫戍营地睡一晚。
