“唉…”
良久，他幽幽一叹，说道：“你们要走的路，我心里大致有数了，但是…”
他的声音陡然凝重，“你们做好心理准备了吗？”
“当然！”安心微微颔首。
对方闻言，指节无意识地在膝盖上轻轻敲击，仿佛在掂量其背后蕴含的决心与代价，沉默了片刻，他抬了抬手，示意道：“既然如此…你不妨说说看，你们的‘蓝图’究竟是如何规划的？”
安心身体微微前倾，神情专注：“我们的思路核心在于系统重构、全面规划、精准破局，我们认为当下的客观矛盾，盘根错节，头痛医头，脚痛医脚，只会事倍功半，所以，必须施以大手术，然后进行顶层设计的系统性重塑！”
他略作停顿，继续道：“时间所限，我现在无法给您详细阐述完整的规划方案，因此，我建议您找个时间再深入交流一下，不过，此刻，我可以简要阐述几个关键层面的规划！”
“第一，财税体制改革是突破口。”他伸出第一根手指，“目标是建立更能体现公平、更有利于调动地方积极性的现代财税制度。这包括进一步明确中央与地方的财权、事权划分，稳定地方预期；探索基于常住人口、而非仅仅是户籍的财政转移支付体系，让公共服务的阳光更公平地照耀每一个为城市做出贡献的劳动者；同时，研究推进以个人为单位的综合所得税制改革，并适时、稳妥地扩大直接税比重，发挥税收‘削峰填谷’的调节作用。”
“第二，要素市场化配置是关键棋。”第二根手指伸出，“核心是打破壁垒，促进公平竞争，特别是要深化土地要素市场化改革，探索地域性、经营性建设用地入市的更广阔路径，让土地这把‘沉睡的资本’真正活跃起来，其增值收益能有更合理的分配机制，惠及更广泛的群体，同时，坚决破除各种形式的行政性垄断和地方保护，为所有市场主体，创造一个真正公平、透明、可预期的统一市场发展环境。”
“第三，社会保障体系是稳定器。”他得的声音更加沉稳，“要完善救助体系，建立更加精准、高效的贫困识别和帮扶机制，确保底线公平，绝不能让任何一个群体掉队。”
“第四，规范收入分配秩序。”他的语气带着一丝沉重，“要健全劳工决定、合理增长和支付保障机制，尤其着力提升一线劳动者、技术工人的报酬在初次分配中的比重。同时，必须加强对资本要素收益的规范与调节，探索通过完善相关税费制度等方式，平衡劳资分配关系。并且，要下大力气整顿和规范收入分配秩序，有效遏制通过内部人控制、利益输送等非市场手段获取不合理收入的行为。对于国有企业，要建立更完善的现代企业制度和差异化的薪酬管理制度，既激励创新活力，又防止内部悬殊。”
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