课间休息时，金可凑到秦赐身边，低声说：“看吧，我就说咱们二班人才济济吧？个个都不是省油的灯。不过这样也好，比一班那帮闷葫芦有意思。”
秦赐笑了笑，不置可否。他环顾四周，这些“有问题”的干部，或许各有各的缺点，但也大多有着一股未被磨平的棱角和解决实际问题的迫切渴望。在这里，他感受到的不是失落和排斥，反而是一种奇特的真实感。
下午是分组讨论，主题是“结合本地区实际，谈谈对高质量发展的理解和初步规划”。秦赐所在的小组，恰好有那位火爆副区长和“清谈”处长。
讨论一开始，就充满了火药味。副区长拿着自己带来的厚厚一沓材料，拍着桌子讲述他那个区在产业转型中遇到的阻力、来自既得利益群体的压力以及资金人才的匮乏。“规划规划，墙上挂挂！没有实打实的政策支持和破除阻力的决心，一切都是空谈！”
“清谈”处长则不紧不慢地反驳：“李区长，急躁解决不了问题。首先要吃透上级精神，做好顶层设计，理顺体制机制......”
两人你一言我一语，争得面红耳赤。小组其他成员有的劝解，有的旁观，有的试图引入其他话题。
秦赐一直沉默地听着，直到讨论陷入僵局，主持讨论的老师将目光投向他：“秦赐同学，你来自近年来发展迅速的塔寺乡，有没有什么具体的实践经验可以和大家分享？”
所有人的目光都集中到秦赐身上。他清了清嗓子，没有直接谈塔寺乡的成绩，而是从自己最初到塔寺乡时面临的交通困境、资金短缺讲起，讲到如何利用“阳谋”获取规划背书，如何整合资源解决土地问题，如何在发展中坚守生态底线和民生优先，又如何应对随之而来的各种明枪暗箭。
他没有华丽的辞藻，只是平实地叙述，但其中蕴含的智慧、魄力、对基层实际的深刻洞察以及在复杂局面中破局的能力，让在场的人都安静下来。就连那位火爆的副区长和“清谈”处长，也露出了深思的神色。
“所以，”秦赐最后总结道，“高质量发展，在我看来，不是空中楼阁，它就是在解决一个个像修路、引资、保学校这样具体而微的问题中实现的。它需要吃透上情，更需要摸清下情；需要理想蓝图，更需要务实操作；需要敢于碰硬，也需要善于借力。最关键的是，要始终清楚，发展是为了谁，依靠谁。”
他的发言结束，小组里出现了短暂的沉默，随即响起了真诚的掌声。金可用力拍着秦赐的肩膀，一脸与有荣焉：“说得好！秦老弟！这才是干实事的人说的话！”
下课铃响起，第一天的学习结束。走出教学楼，夕阳的余晖给党校的建筑镀上了一层金色。秦赐深吸一口气，感受着校园里特有的宁静与思辨的气息。
他知道，这三个月的学习，不仅仅是知识的充电，更是一场与不同思维、不同经历的碰撞，也是一次在更大平台上展示自己、同时也被更多人审视的机会。暗流依旧存在，陈明哲的“招呼”就是证明。但在这里，凭借真才实学和务实作风，他同样可以赢得尊重，找到同道。
前方的路，挑战与机遇并存。而他，已做好准备。
