课间休息时,金可凑到秦赐身边,低声说:“看吧,我就说咱们二班人才济济吧?个个都不是省油的灯。不过这样也好,比一班那帮闷葫芦有意思。”
秦赐笑了笑,不置可否。他环顾四周,这些“有问题”的干部,或许各有各的缺点,但也大多有着一股未被磨平的棱角和解决实际问题的迫切渴望。在这里,他感受到的不是失落和排斥,反而是一种奇特的真实感。
下午是分组讨论,主题是“结合本地区实际,谈谈对高质量发展的理解和初步规划”。秦赐所在的小组,恰好有那位火爆副区长和“清谈”处长。
讨论一开始,就充满了火药味。副区长拿着自己带来的厚厚一沓材料,拍着桌子讲述他那个区在产业转型中遇到的阻力、来自既得利益群体的压力以及资金人才的匮乏。“规划规划,墙上挂挂!没有实打实的政策支持和破除阻力的决心,一切都是空谈!”
“清谈”处长则不紧不慢地反驳:“李区长,急躁解决不了问题。首先要吃透上级精神,做好顶层设计,理顺体制机制......”
两人你一言我一语,争得面红耳赤。小组其他成员有的劝解,有的旁观,有的试图引入其他话题。
秦赐一直沉默地听着,直到讨论陷入僵局,主持讨论的老师将目光投向他:“秦赐同学,你来自近年来发展迅速的塔寺乡,有没有什么具体的实践经验可以和大家分享?”
所有人的目光都集中到秦赐身上。他清了清嗓子,没有直接谈塔寺乡的成绩,而是从自己最初到塔寺乡时面临的交通困境、资金短缺讲起,讲到如何利用“阳谋”获取规划背书,如何整合资源解决土地问题,如何在发展中坚守生态底线和民生优先,又如何应对随之而来的各种明枪暗箭。
他没有华丽的辞藻,只是平实地叙述,但其中蕴含的智慧、魄力、对基层实际的深刻洞察以及在复杂局面中破局的能力,让在场的人都安静下来。就连那位火爆的副区长和“清谈”处长,也露出了深思的神色。
“所以,”秦赐最后总结道,“高质量发展,在我看来,不是空中楼阁,它就是在解决一个个像修路、引资、保学校这样具体而微的问题中实现的。它需要吃透上情,更需要摸清下情;需要理想蓝图,更需要务实操作;需要敢于碰硬,也需要善于借力。最关键的是,要始终清楚,发展是为了谁,依靠谁。”
他的发言结束,小组里出现了短暂的沉默,随即响起了真诚的掌声。金可用力拍着秦赐的肩膀,一脸与有荣焉:“说得好!秦老弟!这才是干实事的人说的话!”
下课铃响起,第一天的学习结束。走出教学楼,夕阳的余晖给党校的建筑镀上了一层金色。秦赐深吸一口气,感受着校园里特有的宁静与思辨的气息。
他知道,这三个月的学习,不仅仅是知识的充电,更是一场与不同思维、不同经历的碰撞,也是一次在更大平台上展示自己、同时也被更多人审视的机会。暗流依旧存在,陈明哲的“招呼”就是证明。但在这里,凭借真才实学和务实作风,他同样可以赢得尊重,找到同道。
前方的路,挑战与机遇并存。而他,已做好准备。