通过严谨的调查程序与深入核查，调查组得出以下结论：
在11.21干部二局工作会议被迫中止事件中，殷全德负有不可推卸的责任，无视会议纪律，多次自作主张，反映出该名同志在工作期间独断专行、不听取他人意见，把集体决策的流程变成了个人独断的闹剧！
基于以上结论，部里很快有了处理决定：
经部委研究决定，任命殷全德同志为领导干部考试与测评中心副主任，并免去其担任的干部二局常务副局长职务。
公告一下，就在干部二局内部引起轰动。
首先殷副局长被免职，调去测评中心担任副主任！
虽然测评中心也是正厅级单位，担含权量和干部二局不可同日而语，说白了这就是为全国厅级以下干部出题考试的单位。
其次干部二局常务副局长位子空了，而有资格竞争的人还挺多。
除了闻和林两位副局长外，二局还有几位厅级巡视员和几位高配副厅级的处长。
理论上每个人都有可能。
尤其是闻副局长，论声望和资历，呼声最高。
这把林宇恶心得够呛，这个闻副局长，真是太会摘桃子了，需要他出手的时候，选择当个透明人，一点存在感都没有，现在看到殷全德调走了，常务副局的位置空悬，这老小子像打了鸡血似得，冲得比谁都快，为了刷存在感，从一处到五处，每天要视察三四遍。
其实林宇也没想争这个常务副局长，一方面他初来乍到，对二局核心业务还不熟悉，另一方面很多人都觉得殷全德是他搬倒的，他要是取而代之，会被说闲话。
可看到姓闻的每天四次路过他的办公室门口而不入，故意给人一种划清界限的感觉，这吃相未免太难看。
再加上局长陈东方暧昧的态度，林宇决定作壁上观，反正这位置竞争那么激烈，多他一个不多，少他一个不少，当所有人都去争的时候，只有他把心思放在工作上，这样也挺出彩。
抱着这样的想法，林宇安心工作，每天有空余时间就去各处档案室查阅资料，了解下面各省、直辖市主要领导干部的履历、资料，上面还附带部里对他们考察时作出的评价和结论。
这些评价当事人都是不知道的，而他们在未来能不能晋升，这些结论又起到至关重要的作用！
比如林宇查到了在冀省工作的祁厅长！
组织部对他的评价有能力出众、雷厉风行，团结同事，关心下属……这些都是组织上对他的认可，后面还有转折，比如记录了祁厅长在苏省工作时，被人举报，还有纪委田书记对他的评价，这些都是硬伤。
光看这些的档案，林宇都觉得如果祁厅不破釜沉舟，彻底改变自身形象，并做出重大功绩，那他这辈子干到副省就算是到头了。
还有冀省的高省长，苏省的沙书记、孟省长，李书记……这些人的档案，林宇全都过了一遍，把硬伤记在心里，像孟叔和高省长，找到机会他可以隐晦提醒一下，至于沙书记和李书记，他们自求多福吧。
这样的日子很充实，半个月下来，林宇就把全国近400位省级干部档案过了一遍，不但了解他们任职、调动，还对他们在任上做出的功绩做过全面分析，结合张部长开会时讲的话，心里隐隐有了一些想法。
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