辛遥不怕技术难题，但这种来自暗处的软刀子，让她感到无力又愤怒。
就在这时，刘副厂长把辛遥叫到了办公室，脸色严肃：“小辛，你的情况我听说了。这事有点麻烦，‘群众反映’这个东西，没有实据，但组织上不能不重视。”
“厂长，我……”辛遥想解释。
刘副厂长抬手打断她：“我相信你的为人。但现在需要的是能服众的证据，证明你对厂里的贡献和你的集体观念。”
他沉吟片刻，“光是嘴上说没用，得让‘组织’看到实实在在的东西。”
这句话点醒了辛遥。她需要的是来自“集体”的声音。
厂办一个小干事跟乔娜娜关系好，私底下透了个消息，“上面有人给厂办打了招呼，暗示要慎重审核！”
具体是上面什么人，不知道。但他们推测，很可能是王媛搞的鬼。
中午，食堂内，辛遥和小组的几个人在讨论怎么收集证据，早日拿到介绍信时，王媛袅袅婷婷地走了过来。
“哟，这么热闹呢？”
她声音温柔，目光落在辛遥身上，语气自带优越感，“辛遥同志，听说你的高考介绍信还没下来？这可真是……太可惜了。”
几人沉默无语，静静地看着王媛。
王媛叹了口气，一副推心置腹的模样：“要我说啊，你也别太着急。组织上严格审查，那也是对青年同志负责任嘛。毕竟，咱们选拔大学生，不仅要看成绩，更要看思想觉悟。”
她意有所指地环视四周，声音依旧轻柔，却字字诛心：“有时候啊，个人能力太突出，反而容易忽略集体的力量，产生一些……不该有的想法。趁着这个机会，好好沉淀一下，端正一下态度，也是好事。”
这番话，几乎是把“个人主义”、“思想有问题”的帽子，当着所有人的面，往辛遥头上扣。
乔娜娜气得脸都白了，刚要反驳，被辛遥用眼神按住。
辛遥平静地看着王媛，没有动怒：“谢谢王媛同志的关心。我的态度和贡献，厂里的同事都看得见。”
王媛笑了笑，那笑容里带着笃定：“但愿如此吧。毕竟，组织原则是不能动摇的。”
她说完，优雅地转身，踩着轻快的步子，志得意满地离开了。
然而，她低估了辛遥这段时间积攒的人心，也低估了那些“实实在在的东西”的力量。
首先站出来的是林枫。
他默默地将一份详实的清单放到了刘副厂长和厂党支部的办公桌上。
清单上罗列了自辛遥来厂后，牵头或参与解决的所有技术难题、带来的效率提升和节约的成本，末尾附上了一段话：
“……以上事实充分证明，辛遥同志的一切‘争执’与‘个人表现’，其出发点与最终落脚点，均为集体利益与国家财产。”
紧接着，乔娜娜动员了受过辛遥帮助的一线工人，不时在公众场合为辛遥发声。
“多亏了辛技术员，咱们这月奖金才没泡汤！”
“她那叫个人主义？她那是不让厂里吃亏！”
“谁说她不想扎根？她教的徒弟还在厂里呢！她本事大了，给厂里争光，不就是给集体做贡献？”
严新华和曹永树更直接，扛着那个已经成为厂里“明星工具”的轴承拉马，跑到厂办门口演示，逢人便说：“瞧见没？这就是辛技术员带着咱们搞出来的！这叫不为集体着想？”
