初冬的暖阳洒满捷行总部，货运业务连续两个月盈利的庆功宴刚落下帷幕，李明却把一份沉甸甸的社会责任报告摆在了管理层会议桌上——报告里清晰记录着捷行成立三年来的社会贡献：直接带动就业520人（网约车司机400人、货运司机80人、总部及明途公司员工40人），间接带动上下游就业（充电桩运维、汽车维保、餐饮合作）超2000人；累计投入公益资金80万元，覆盖贫困司机资助、抗疫物资捐赠、社区便民服务等领域。
“企业的价值，不仅在于盈利，更在于对社会的回馈。”李明看着报告上的数字，对团队说，“我们从一家小工作室成长为行业标杆，离不开这座城市的包容和支持，现在是时候用实际行动反哺社会了。”而他未曾料到，这份默默付出的社会责任报告，即将为捷行迎来一份重磅荣誉。
捷行的就业带动，藏着无数普通人的生计故事：
- 网约车司机群体：400名网约车司机中，30%是下岗工人、25%是返乡青年、15%是灵活就业者。曾在工厂下岗的张师傅，2022年加入捷行，如今成为五星司机，月收入稳定在1.2万元，不仅还清了房贷，还供孩子考上了大学：“捷行给了我重新就业的机会，让我找回了生活的底气。”
- 货运司机新机遇：80名货运司机里，半数是之前零散接单的个体司机，加入捷行后有了稳定订单和保障。家住城郊的王师傅，之前靠拉散货勉强糊口，现在成为金牌货运司机，月收入突破1万元，还把妻子介绍到蜀味小灶当服务员，夫妻俩再也不用为生计发愁。
- 青年员工成长：总部40名员工中，90后占比了就业台账、公益记录，还随机访谈了20名司机和员工：
- 当听到张师傅“下岗后重新就业”的故事，考察组组长感慨：“这样的企业，真正做到了把经济效益和社会效益结合起来。”
- 看到抗疫志愿车队的照片和物资捐赠凭证，考察组对李明说：“在关键时刻挺身而出，体现了企业的担当。”
- 翻阅贫困司机资助基金的帮扶记录，考察组表示：“你们不仅关注员工和司机的收入，更关心他们的生活，这份温度难能可贵。”
经过层层评审，捷行凭借突出的就业带动成果、扎实的公益践行，从200多家参选企业中脱颖而出，获评“年度优秀创业企业”；李明本人因“创业带动就业、积极履行社会责任”，荣获“青年创业先锋”称号。
表彰大会在市政府礼堂举行，现场座无虚席。当主持人念出“捷行网约车有限公司”的名字时，李明带领核心团队起身走上领奖台，从市长手中接过烫金的奖牌和证书。聚光灯下，奖牌上“年度优秀创业企业”八个大字熠熠生辉。
李明的获奖感言朴实而真诚：“这份荣誉不属于我一个人，属于捷行的每一位司机、每一位员工，属于信任我们的用户和合作伙伴。三年前，我还是一名普通的出租车司机，创业的初心很简单——让司机有尊严、用户有便利、社会有价值。如今，捷行带动了500多人就业，帮助了20多位困难司机，未来我们会继续坚守初心，在做好企业的同时，承担更多社会责任，为这座城市的发展贡献力量。”
台下响起经久不息的掌声，不少捷行司机专程赶来观礼，老王激动地挥舞着手中的小国旗：“李总拿到这个奖，我们司机也跟着骄傲！”
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