“可能前辈想多看看其他的进攻点有没有突破……”
但这般小的声音，几乎没人听到。
赛后会议总是这样，从她开始，从教练结束。
教练说的最多一句话就是，“可以多给星野传球。”
“多多相信她。”
最后也只是沉默，说完战术的内容，然后就是各自训练。
其实她也不懂自己为什么又开始纠结国中时期的事情，可能是因为今天和牛岛若利说了国家队……
紧接着她就想到了国中的事情。
如果，她能顺利的打排球，可能今年她也可以加入国青队了。
一想到国中，这无法忽视的就是球员对她不太信任。
她其实一直都知道，不爱和她一起训练，她就自己找训练的地方，尽量不出现在她们的视野之前。
后来想想，这种办法太笨了。
为了寻求一时安逸，而一直把矛盾停留着。
假如……
星野捂住了眼睛，整个人埋在了腿间，情绪就像是翻涌的海浪，一阵一阵的，侵蚀着她的心绪。
而她只能宽慰着自己：已经过去了，没必要再纠结了。
牛岛若利还没找到很好的回答方式，就已经看到旁边的少女，从摆烂式地抓头发，到埋在腿间。
看来这个问题已经困扰她了很久了。
“我想。”牛岛若利说，“相信是相互的，不仅仅是他们相信我，我也很相信他们。”
“我相信他们每一个球都能接好，我相信他们的拦网可以拦死，我也相信二传的决策是对的。”
“无论这个球是不是给我的，只要白布出手，我我觉得这肯定是他当下觉得最优的选择。”
“其实二传手才是最了解队伍的选手，他们站在网前，比我们后面接一接的观察到很多。”
“我想你这么问我，是因为国中和二传的事情吗？”
牛岛若利说到最后，他的声音越来越轻，他本来不想问她国中的事情的。
也不应该问的。
下一刻，牛岛若利马上就道歉了，“抱歉，不回答也没关系的。”
星野听到牛岛若利说的话，一时哑言。
相信是相互的，但她每次赛后，虽然是在分析自己的问题，仔细一想，她说的每一句，把球传给我……是不是就是对二传决策的否定……
星野更难受了。
她怎么会变成了这样子呢？她怎么会变成一个压力人的队友呢？
明明她想成为的是和木兔光太郎一样鼓励人的队友。
怎么偏偏方向反了？
“若利……我想问……”星野看着牛岛若利，像是抓住最后的一根稻草一样，“如果，我在每一次赛后总结，都和队友说……”
“我今天状态很好，把球传给我吧。”
“这样的话语，是不是就意味着我不相信二传的选择。”
“所以我的二传也不会在关键时刻相信我。”
“应该是这样的……”越想，星野就越觉得这是对的，这应该是对的。
“……我倒是不这么认为。”牛岛若利倒是没有这么觉得，因为他平常也会和白布贤太郎这么说。
他这么说的目的，就是为了给二传反馈自己的状态，可以给二传更多的选择进攻点的空间。
“就我个人而言，和二传交流自身的状态，也有助于二传能更好的选择进攻点。”牛岛若利说，“我也经常这么给白布说。”
星野：“……”
两人一时无话。
“我知道了……”星野长叹了一口气，相较于牛岛若利，她确实是一个差劲的王牌。
当她在思考队友为什么不相信他的时候，却忘了反问，自己为什么不相信队友？
为什么每一球都想争？为什么每一球都想扣？为什么每一球都想自己去接一接。
明明自由人比她接的更好，明明不接一接能给她很多上步的时间，明明她们队的其他队员其实也很优秀，明明她要是更加的多沟通几句，多问几句，会不会结果就不一样了？
“是我的问题。”星野在一通思考之后，得出了结论，她有些悲戚地看着牛岛若利，“我不应该每个球都想争，也不应该每个球都想去扣，更不应该每个球都想去接一接，也不应该不沟通……”
“我不应该这样的。”
星野越说越小声。
在国中过后的半年里，一直萦绕在她心间黑压压的阴影，终于有了一点散开的痕迹。
原来是她的问题。
牛岛若利没见过这样的星野，仿佛像是一个巨大的乌云将她压住了一样，那原本闪闪发光的金黄色眼睛，蒙上了一层灰，了无生气，好像一个破碎掉的娃娃。
“团队的事情，你很难归结于是谁的问题。”牛岛若利快心疼坏了，这怎么能是她的问题呢？
一个球队的比赛，输了难道要怪王牌吗？
应该是每个人都有不足之处，相较于获得胜利的球队，才会输掉。
能进全国大赛的球队都不差，失误多一点，那就代表离胜利远一点。
“而且你之前不是和我说……”牛岛若利现在还记得八月的时候，他们站在那个空调外机的热浪边上，汗水黏腻，而怀抱里的人，确实温软而又有力量，又复述了一遍她告诉他的话。“不要怪罪自己。”
“输了就是输了。”
“下一次，下一次我们在赛场再相见。”
安慰的话其实很空白，无论是对于牛岛若利来说，还是对于星野来说。
“如果一直抱着自己有罪的想法。”牛岛若利继续说，“那以后做什么事情都畏手畏脚的，这样的王牌还算什么超级王牌？”
“……”星野有点幽怨的看了一眼牛岛若利，说话就说话怎么还带着语言攻击来了……
以前的牛岛若利也不这样呀。
到底是谁……带坏了他们家牛岛若利！
“我知道了……”星野点了点头，有些事情，其实多想几步，多沟通几句，或许问题就不是问题了。
她在乌野这么久，可能学会最多的就是，这是一个团队游戏。
倘若一个团队没有特别突出的点，那么就需要各个队员的互相配合。
