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投石索的成功演示，如同在黑山部落这潭沉寂的水中投下了一块巨石，激起的涟漪远超江灼的预期。
不仅那三名被点名的年轻战士“岩”、“砾”、“石”成了他的忠实拥趸，部落里许多原本对他持怀疑甚至敌视态度的目光，也悄然发生了变化。
力量，在这个时代是最直观的通行证，而江灼带来的，是一种全新的、可以学习和掌握的力量。
在屠的首肯和“坚”的配合下，江灼迅速组建起了两支临时队伍。
第一支是“远程武器研发与训练小队”，由岩负责，成员除了砾和石，又增加了五名手脚麻利、学习意愿强的年轻猎手。
江灼将投石索的制作标准化，皮条的选取、编织的手法、兜袋的大小都有了一定的规范。
训练则从最基础的旋转发力开始，逐步增加对固定靶（如画在树皮上的圆圈）、移动靶（由人拖曳的草捆）的精准度练习。
江灼甚至引入了简单的“计分”制度，击中不同区域获得不同分数，每日训练结束时，分数最高者可以获得额外一小块烤肉的奖励。
这种带着游戏性和竞争性的训练方式，极大地激发了这些年轻猎手的热情，训练场上时常传来他们专注而又兴奋的呼喝声。
第二支则是“部落环境整治先锋队”，江灼亲自带领。
这支队伍的组成就复杂多了，有因为年老或受伤无法参与高强度狩猎的战士，有身体相对强健的妇女，甚至还有一些半大的孩子。
起初，很多人对“清理垃圾”这项工作充满了抵触和不解，认为这是低贱且毫无意义的劳动。
江灼没有强行命令，而是选择了最直观的方式。他首先带着这支队伍，清理了首领屠和巫师居住区域附近的一片空地。
他们将堆积的动物骨头、腐烂的果皮等垃圾集中起来，挖坑深埋。
又将族人随意便溺的区域用树枝圈定，挖出简单的土坑作为临时厕所，并规定此后必须在此处解决。
最后，他们清理了排水不畅的洼地，挖出几条浅沟引导雨水。
仅仅两三天后，效果便显现出来。那片被清理过的区域，刺鼻的气味明显减轻，恼人的飞虫也少了许多。
住在附近的族人，尤其是嗅觉敏感的孩子，首先感觉到了变化。
“阿母，这里好像……没那么难闻了？”一个跟着母亲出来采集的女人，惊讶地发现经常路过的角落变得清爽了。
屠在处理完部落事务后，偶尔也会走到被清理过的区域附近，那干净整洁的地面，与部落其他区域的杂乱形成了鲜明对比。
他虽未明说，但紧锁的眉头确实舒展了些。
江灼抓住时机，对“环境整治队”的成员进行了第一次“绩效点评”。
“老木叔，你挖掘埋垃圾的土坑最深最规范，这是对你认真负责的奖励。”
江灼将一块鞣制得相对柔软的小块皮子（来自第一批试验品）递给一位因腿伤退出狩猎的老战士。
“草叶，你带领女人们清理那片荆棘丛最快最彻底，这是你的。”他又将一小串用漂亮石子和小巧羽毛串成的“装饰品”（江灼顺手做的，旨在提升积极性）递给一个做事利落的年轻女人。
几个出力最多的半大孩子，也分到了一些平时难得吃到的、烤得香喷喷的鸟蛋。
这种即时、具体且看得见的奖励，让原本士气低落的“环境整治队”成员们愣住了，随即眼中爆发出难以置信的光芒！
原来，这种“低贱”的工作，做得好也能得到首领和智者的认可，甚至获得实实在在的好处！
积极性被瞬间点燃！原本需要催促的工作，现在变成了主动抢着干。甚至有人开始琢磨怎么把地方清理得更干净、更整齐。
jj：【前辈，您这原始版的‘绩效考核’和‘即时激励’，见效也太快了吧！他们看您的眼神都快冒星星了！】
“生存是文明的第一需要。在生存线上挣扎的群体，对物质激励和认可的需求最为直接和强烈。”江灼内心毫无波动，甚至觉得效率还可以更高，“这只是开始。”
与此同时，江灼将目光投向了那片他早已看好的、位于部落驻地边缘向阳坡地的缓坡。
那里土壤相对肥沃，靠近水源，是进行“种植实验”的理想场所。
他带着几个“环境整治队”里表现最积极、也相对有耐心的成员，开始了开垦工作。这无疑是一项更艰巨的挑战。
他们没有金属农具，只能用磨制的石斧艰难地砍伐稀疏的灌木，用边缘锋利的骨耒和木棍翻动坚硬的土地。
