“首领，獠牙部落选择此时动手，一是可能食物短缺，二是看到了我们黑山的变化，心生贪婪。
如果我们置之不理，灰岩被灭，下一个目标很可能就是我们。唇亡齿寒。”
“唇亡齿寒？”屠咀嚼着这个词，明白了其中的意思。“你的意思是，我们要帮灰岩？”
“不仅要帮，还要借此机会，打出我们黑山部落的威风！”江灼眼中闪过一丝锐利的光芒，
“我们要让周围所有部落都知道，现在的黑山，不再是他们可以随意觊觎的！这，关乎部落未来的安宁。”
“可是，獠牙部落人多势众，而且非常凶狠……”有战士担忧道。
“正面对抗，我们或许不占优势。”江灼话锋一转，“但我们现在有他们没有的东西——投石索，更有效的组织，以及……‘贡献标记’系统激发的士气！”
他看向屠，提出了一个大胆的计划：
“我们可以兵分两路。一路，由首领您亲自带领大部分精锐战士，正面牵制獠牙的主力，摆出决战的姿态，但以防御和骚扰为主，避免硬拼。
另一路，由我带领投石索小队和部分身手敏捷的战士，绕到獠牙部落的后方或者侧翼。”
“你们的任务是？”屠追问。
“利用投石索的远程优势，在夜间或者黎明时分，对他们进行骚扰攻击。”江灼解释道，
“专门瞄准他们的狩猎队伍、取水队伍，或者在他们营地外围投射石块，制造混乱和恐慌。
我们不求杀死多少人，但要让他们无法安心休息，无法正常狩猎取水，疲于奔命！
同时，寻找机会，解救被俘的灰岩族人。”
他看向岩和他的投石索队员们：
“这是检验你们训练成果的真正时刻！也是为部落挣取大量‘白石子’的机会！
所有参与此次行动的战士，无论正面牵制还是远程骚扰，都将根据表现，获得额外的贡献标记！”
一听到“大量白石子”和“检验成果”，岩和他的队员们非但没有畏惧，反而一个个眼神炽热，摩拳擦掌。其他战士也被这种昂扬的斗志所感染。
屠看着江灼，眼中闪烁着复杂的光芒。
这个曾经的“祭品”，不仅带来了新的生存方式，如今连战争的策略也如此……不同寻常，却又直指要害。
他不再犹豫，石斧重重顿地：“好！就按智者说的办！坚，立刻召集所有战士！木，加快建造，在营地外围增设一些防护！
岩，你们小队准备好足够的投石索和石块！这一仗，要让獠牙知道，黑山，已经不是过去的黑山了！”
战争的阴云骤然凝聚，但黑山部落内部，却因为清晰的策略、新型的武器，
尤其是“贡献标记”系统带来的强大激励，反而爆发出一种同仇敌忾、紧张而有序的备战气氛。
每个人都知道自己该做什么，都知道自己的付出将被记录和回报。
江灼看着迅速动员起来的部落，对jj说：“看到了吗？当公平的制度与切实的利益、集体的安危结合在一起时，所能爆发出的力量。这，才是文明得以在残酷竞争中存续和发展的真正基石。”
jj：【前辈，您这是把绩效考核和项目管理运用到部落战争了啊！连打仗都能卷起来吗？！】[系统震惊到数据乱码.jpg]
“生存与发展，本就是最宏大的项目。”江灼平静地回应，目光投向河流下游的方向，
“而战争，不过是这个项目中，最极端、也最能检验成果的‘压力测试’罢了。”
他要去准备他的“远程骚扰与精准打击”方案了。
这场即将到来的冲突，不仅关乎两个部落的存亡，也将是他为黑山部落建立的这套新兴体系，第一次接受血与火的洗礼。
（第六世界，第六章 完）
