下午，周叙文带魏熙处理医嘱、写病程、换药、跟家属谈话。
魏熙上手很快，医嘱开得规范，病程记录重点突出，换药手法轻柔标准。
只有一次，在和一个情绪激动的家属沟通时，她显得有些生硬，周叙文及时介入，用更婉转的方式化解了矛盾。
“和家属沟通，不能只说医学事实。”事后周叙文解释道，“要理解他们的恐惧和焦虑，先共情，再讲理。”
魏熙认真点头，在笔记本上记下：“沟通：先情绪，后事实。”
傍晚六点，方郁雾从手术室回来，经过肝胆科医生办公室时，看见魏熙还在电脑前写记录。
“还没下班？”方郁雾问道。
“周医生说，今日事今日毕。”魏熙起身，“还有两个病程没写完。”
方郁雾走近，扫了一眼屏幕：“记录太啰嗦，病程记录不是文学创作，要简明扼要。这个病人今天的重点是什么？”
“体温恢复正常，腹痛缓解。”
“那就写‘患者今日无发热，腹痛较前缓解。查体腹软，无压痛。继续目前治疗，密切观察’。删掉你那些形容词和推测。”方郁雾说完，转身要走，又停住。
“明天早上七点，手术室三间，有一台腹腔镜肝部分切除，你做二助。”
听到这话魏熙眼睛一亮：“是！”
“今晚把手术录像看三遍，重点看肝门解剖和出血控制步骤，明天我要提问。”方郁雾留下这句话，转身就离开了。
办公室里只剩下魏熙一人，她深吸一口气，打开电脑里的手术视频库，输入关键词，找到方郁雾主刀的同类手术录像。
视频开始播放。
无影灯下，方郁雾的手稳定而精准，每一刀都落在最该落的位置。
讲解声从耳机传来，冷静、清晰，没有一句废话。
魏熙看着，忽然想起父亲昨晚在家说的话：
“方郁雾是我见过最优秀的医生，也是最可怕的对手。
你要跟她学真本事，但也要记住，你是我的女儿。”
当时她不明白“可怕”是什么意思。
现在，她似乎开始懂了。
魏熙入职一周后，医院发生了一件不大不小的事。
周三下午，党委会召开。
议题之一是审议《医院未来五年发展规划(草案)》。
这份由方郁雾牵头起草的文件，已经在前期的学术委员会和行政办公会上讨论过，获得了普遍好评。
会议开始，魏德源作为书记和院长，先做了开场白：
“这份规划草案，站位高、思路新、举措实，体现了我们医院面向未来的雄心。大家有什么意见，畅所欲言。”
前几个发言的都表示支持。
轮到分管后勤的副院长时，他提出：“规划中提到要‘建设智慧医院样板’，这个方向很好。
但我担心投入太大，我们医院今年的预算已经比较紧张，新科研大楼还在建，再上大规模信息化改造，资金压力不小。”
分管财务的副院长立刻附和：“确实。我算了一下，如果按照草案中的智慧医院建设方案，初步投入就要八千万元。
后续每年的维护和升级费用也得千万级，目前院里恐怕拿不出这么多钱。”
这是意料之中的反对。
方郁雾准备开口回应，但魏德源先说话了。
“资金问题确实要考虑。”魏德源双手交握放在桌上，语气温和但坚定。
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