管理人首先得了解人性。他对不同人的都做了详细的分析，分析透彻深刻，我翻了几页，就有些爱不释手了。
我拿上笔记本，回到了自己的房间，倒头就睡了过去。
等我被欧阳倩叫醒后，差不多已经中午十二点。
“你睡得倒挺踏实！”
“怎么了？”
“常伯那边怎么办？”
“住院治疗呗！”
“你说的倒轻巧，得钱呀！他一天差不多就要一千，我们怎么负担的起！”
“那我们也不能不管呀？”
“可是我们管不起呀！早知道，我们就不该请他过来！”
“上午他儿子带着他老伴过来了，他儿子吵嚷着要过来找你呢！后来被常伯撵走了。”
“他老伴身体也不太好，如果要再累病了……愁死了！”
欧阳倩也真的不容易，她的脸皱起眉头，明显地有了皱纹，脸色苍白干巴，没有以前那么红润了。
常惠年的病情很快恶化起来，医生在他的腹腔里抽出两管黄水。在他弥留之际，他拉着我和欧阳倩的手，把一张银行卡交到我们手里。
“这里有二十万，是我这段时间所花医疗费，你们拿上吧。”
“你们好意思要吗？我爸可是为了欧阳集团累成这样的！”
他儿子不知何时站到了我们的后面，然后把银行卡拿了过去。
他示意我靠近他，在我耳边断断续续地说：“你，让他，滚出去！”
我起身把他撵了出去，门从里面被锁死。
“我这儿子不成器，希望你回滨城后多去看望我老伴，她手里有钱，生活没有困难。”
说完后，就紧闭双眼，不再言语。
药物并没有延续常伯太久生命。在他交代完后事后，就永远离开了我们。
常惠年离世后，企业内部有些人开始蠢蠢欲动，认为欧阳倩所倚重的没有了，他们大有联合起来共同发难的迹象，这其中最为活跃的就是冯三，他串联了几个高层想趁机争取更多的权利。
我和欧阳倩及时发现了他的动向。按照欧阳倩的意思，把这几个人调离原工作岗位或者找个借口开除。
我认为就是擒贼先擒王，把那个带头挑事的冯三压制下去，杀鸡儆猴。
冯三察觉到了问题，他的几个同党对他敬而远之，躲而避之。
我把冯三叫到了我的办公室，他看来对我并不服气。
“冯经理，你先回家歇几天吧！”
“怎么了，我？”
“上班时间喝酒，耽误工作，造成恶劣影响！”
“高枫，你他妈是从哪里蹦出来的山猫野兽？我在这里工作比你的年龄都大，你说让我回去就就回去呀，你凭什么？”
“凭我是这个集团的负责人！凭你犯错误了！”
“那算什么错误，上班喝酒怎么了，之前欧阳澜董事长在的时候，也没你那么吹毛求疵！”
“可是现在我是这个集团的负责人，集团的规章制度不是针对那个人制订的，谁违反了制度谁就接受惩罚，概莫例外！”
“你等着，小子，你有什么呀，不就仗着脸白，攀上了富家千金！”
他这种威逼的手段在我这里根本不适用。在滨城时，不是有人也威胁过吗？我也没有怕过，如果遇事畏首畏尾，那就什么事情也做不了。
