“第三，利用现有的普通扫描仪，优先将使用频率最高、纸张老化最严重的档案进行数字化备份。哪怕只是简单的图片格式，也能解决一部分急用需求和档案保存的问题，积少成多。”
她没有抱怨条件艰苦，也没有请求特殊照顾，而是立刻给出了在现有框架内能够立刻行动的具体路径。这展现的不仅是清晰的思路，更是一种在限制条件下解决问题的实干能力和担当。
张主任静静地听着，手指无意识地在桌面上轻轻敲击着，发出规律的“笃笃”声。良久，他脸上露出一丝极淡的、几乎难以察觉的笑意，眼中闪过一丝欣赏。
“很好。”他点了点头，从笔筒里抽出一支笔，在林晓的方案扉页上，唰唰地写下了几行字，然后将方案推还给她。
林晓双手接过，只见方案首页的上方，是张主任那沉稳有力的笔迹：
“原则同意。请信息档案科牵头，按此方案思路，先行启动基础梳理与内部服务工作，积累经验，分步推进。在实践中完善方案，再适时申请必要支持。—— 张建明”
没有盛大的启动仪式，没有额外的资源承诺，甚至没有明确的时间表，但这寥寥数语，却如同一声清脆的发令枪响！它正式赋予了林晓推进这个项目的名分和有限授权！尤其是“牵头”二字，更是将她从单纯的“项目负责人”提升到了一个更具主动性和协调权的位置。
“谢谢张主任！我一定全力以赴，绝不辜负您的信任！”林晓强压住内心的激动，声音因克制而显得有些沙哑，但眼神却无比坚定。
“记住，”张主任端起他那标志性的搪瓷杯，喝了一口水，语气深沉地说道，“于无声处，亦可听惊雷。先把你能掌控的事情，做到极致。”
林晓重重地点了点头。她明白，这既是提醒，也是保护。张主任是在告诉她，不要急于求成，先在档案室的“一亩三分地”里做出实实在在的成绩，积累足够的资本和口碑，避免过早地与其他部门的既得利益发生正面冲突。
拿着有领导亲笔批示的方案回到档案室，林晓感觉周围的空气都变得不同了。她平静地将批复结果告知了周科长和王美琳。
周科长推了推老花镜，“哦”了一声，表示知道了，脸上没什么表情，但眼神里闪过一丝不易察觉的释然。王美琳的脸色则在瞬间变得极其难看，她死死盯着那份有张主任签字的方案，嘴唇动了动，似乎想说什么，但最终却什么也没说出来。领导白纸黑字的批示，像一道不可逾越的鸿沟，彻底粉碎了她暗中阻挠的企图。
林晓没有理会王美琳复杂的神色，她立刻行动起来。她走到李哲的工位旁，——现在，他是她唯一可以“指挥”的队员——开了个简短的启动会，将刚才对张主任说的三项工作进行了细化分工。
李哲看着那份有张主任鲜红批示的方案，眼神复杂，有惊讶，有钦佩，也有一丝被卷入变革洪流的不安。但在林晓清晰、务实的安排下，他还是点了点头，接过了整理基础数据索引的任务，声音依旧不大：“好，我……我尽力。”
就在林晓和李哲开始埋头清理“自家门户”，绘制第一张属于档案室的“数据宝藏图”时，一个消息像插了翅膀一样飞遍了整个中心。
今年新招录的公务员，下周就要正式报到了。而据“小灵通”赵雪梅在食堂吃饭时神秘兮兮地透露，分到他们信息档案科的，是个“背景不凡”的男生，名叫孙浩。
“听说啊，是某位市局领导的亲戚，面试的时候都是专车接送，以后估计是开着豪车来上班的！”赵雪梅压低声音，眼里闪烁着八卦的光芒，“这下咱们科室可热闹了，有好戏看了！”
王美琳在听到这个消息后，阴沉了好几天的脸上，第一次露出了意味深长的笑容。她意味不明地看了一眼正在专注核对清单的林晓，眼神中重新燃起了算计的火焰，仿佛找到了新的“盟友”或“棋子”。
林晓抬起头，恰好对上王美琳那毫不掩饰的、充满挑衅的目光。她心中了然，旧的斗争刚告一段落，新的变局，已随着这位即将登场的“关系户”新人，悄然拉开了序幕。
她低下头，继续着手头的工作，嘴角却微微勾起一个不易察觉的弧度。来吧，无论是明枪还是暗箭，无论是资深同事的刁难还是背景新人的挑战，她都准备好了。这盘职场棋局，才刚刚开始变得真正有趣起来。
