林晓看着那行字，心里泛起一阵复杂的情绪——有喜悦，有感慨，还有一丝沉甸甸的责任感。她想起自刚进中心时，在档案室里整理旧文件的场景，那时的她连参加项目会议的资格都没有；想起第一次牵头做数据对接时，被多个部门推诿的委屈；想起为了“老年关爱”项目，和团队一起熬夜改方案的日子……那些咬牙坚持的时刻，终于在这一刻有了回报。
“以后可得叫你林科长了。”孙浩又凑了过来，笑着打趣，“林科长，到了新单位，能不能给我安排个重要点的活儿？我不想再只打杂了。”
林晓白了他一眼，却认真地说：“数据资源科要做数据整合、分析，还要对接各部门的需求，你的人脉广，以后设备对接、需求调研的活儿可以交给你，但前提是你得沉下心学，不能再像以前那样毛躁。”
孙浩立刻站直了身子：“保证完成任务！以后我一定好好学，不给林科长丢脸！”
办公室里的气氛渐渐轻松起来，大家开始讨论着交接工作的细节，规划着到新单位后的安排。林晓看着眼前这群熟悉的同事，心里踏实了不少——有他们在，就算到了新环境，也能快速打开局面。
傍晚下班前，林晓拿出手机，给张建明副主任发了条信息：“主任，谢谢您一直以来的培养和指点。无论以后到哪个岗位，我都会牢记您的教诲，把工作做好。”她犹豫了一下，又补充了一句，“您的去向定了吗？如果有需要帮忙的地方，您随时吩咐。”
没过几分钟，张主任的回复就来了，依旧是简洁有力的风格：“很好。新的起点，戒骄戒躁，脚踏实地。我的去向不用操心，做好你自己的事就行。”
看着这条信息，林晓的眼眶微微发热。她知道，张主任虽然没说太多，但这份关心和信任，比任何话语都珍贵。她将手机收好，开始整理桌面上的文件——项目台账、数据报表、需求清单，每一份都标注得清清楚楚，方便后续交接。
这时，李哲又走了进来，手里拿着一份数据交接清单：“林科长，这是我们科整理的基础数据清单，包括人口、房产、社区设施的数据，还有之前智慧社区项目的历史数据，您看看有没有遗漏。”
林晓接过清单，仔细翻看着：“没有遗漏，做得很细致。明天咱们开个会，把交接的时间节点、责任人都定下来，争取一周内完成所有工作，不影响新单位的进度。”
“好，我这就去通知科室的人。”李哲说完，脚步轻快地走了出去。
林晓站起身，走到窗边，看着夕阳下的城市。远处的高楼鳞次栉比，马路上车水马龙，一派生机勃勃的景象。她知道，机构改革的浪潮虽然打破了旧的格局，但也为她推开了一扇新的大门——新的单位，新的职务，新的挑战，还有一直陪伴在身边的团队。
她不再是那个需要在档案室里小心翼翼寻找立足之地的新人，而是即将带领科室开展工作的“林科长”。虽然未来的路可能会遇到新的困难——新单位的人事关系、更宏大的智慧城市项目、更重的管理责任，但她心里充满了斗志。
她拿起笔，在笔记本上写下：“新征程，戒骄戒躁，脚踏实地，带好团队，做好数据，服务城市。”
窗外的夜色渐渐降临，城市的灯光次第亮起。林晓知道，属于她的职场新篇章，即将在市大数据管理中心的办公室里，正式开启。
